人口|“笑果训练营”，一个永续输送“喜剧新人”的地方喜剧|地方|文化|训练营|新人

笑果训练营是笑果挖掘喜剧新人的地方，每期笑果从上千个报名表中选出30-50人，通过系统化、高强度的课程分享笑果内部多年沉淀的喜剧知识。
人们在《脱口秀大会》上看见的那些突然「冒出来」的新人，除了在线下俱乐部、开放麦磨炼多年的原生脱口秀演员、像李雪琴一样跨界的艺人，很多都出自这个包吃包住、为期一周左右的集训营。

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对于笑果文化而言，新人挖掘和演员培训是至关重要的一环，是扩大产业人口、创作职业化的开始，也是建立自己核心优势的关键所在。
训练营为那些对喜剧感兴趣、却还是一张白纸的人提供了机会。
程璐说：「开设训练营的目的不是为了抬高脱口秀的门槛，反而是为了让更多想说脱口秀的年轻人少走一些弯路，同时还能扩充脱口秀周边的人才」。

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（庞博早期在训练营的照片）
庞博是笑果训练营培训体系的代表。他不仅是《脱口秀大会1》的冠军，也是《脱口秀大会4》的亚军，号称是「陪脱口秀走过四季的男人」。
回忆参加训练营时的感受，那是他第一次需要在短时间内进行大量的集中创作，「对于所有人来说，这个强度都是有用的，我自己现在也应该这样做」。
【人口|“笑果训练营”，一个永续输送“喜剧新人”的地方】「喜剧新人」依然是不变的强调。笑果文化CEO贺晓曦在2019年底的三声年度峰会上说，只要不断有喜剧人口，就能挖掘更多人再造喜剧。李诞之后有呼兰，还有更多的年轻人，「这是一个永续的过程」。