求职|27岁宝妈线上求职文员，却被HR嫌弃“年纪有点大”，太悲哀大学生|考研

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宝妈想要重返职场，困难指数是非常高的。

生孩子是每个女人都必须要经历的过程，就算是有不少女性选择丁克，或者是不婚，但终究是少数群体，无法扭转当今现实的大多数情况。

并且还有很多宝妈在怀孕前是有工作岗位的，但是她们一旦得知自己怀孕了，就会选择离职回家养胎，等到孩子上幼儿园之后再重返职场。

为啥怀孕期是离职高峰期？
孕早期需要卧床休息，不得已离职
家中的长辈在面对晚辈怀孕时，都会嘱咐他们前三个月要多加小心，稍不留意就可能导致流产、胎停，一旦发生这样的情况，不仅仅对身体造成了伤害，对精神方面也有不小的创伤。
并且俗话说10个孕妈9个孕酮低，如果孕酮指数只是稍微偏低的话，通过药物打针都可以弥补回来，但如果孕酮指数非常低的话，就需要住院保胎了。

所以，当宝妈接受孕检之后，医生要求自己卧床休息的话，就没有办法再进行任何工作了。毕竟不是所有的工作都是可以居家完成的。他们也是不得已才为之。
【求职|27岁宝妈线上求职文员，却被HR嫌弃“年纪有点大”，太悲哀】家人重视孕妈的感受，不想让她们再遭罪
如今，生孩子对于每个家庭来说都是一件天大的好事，或许是因为当代年轻人的思想观念进行制约，或许是因为家人过度重视这个小生命，当得知怀孕的那一刻，全家人都会激动万分。
随后就会自然而然的要求孕妇辞去工作，再轻松的工作也会烦扰孕妇的心情的，再怎么样也不如在家躺着舒服，不是吗？每天吃吃喝喝开开心心，不是很好吗？

所以，属于这种情况的离职就是主动产生的，就算是继续工作可以拿到生育补贴，他们也毫不在乎，毕竟自己的心情最重要，远离那些形形色色的人对孩子也是一种恩赐。

27岁宝妈线上求职文员，却被HR嫌弃“年纪有点大” ，太悲哀
一位27岁的宝妈为了帮助自己重新回到社会当中，动起了找工作的念头，对于她来说，工作赚不赚钱不重要，重要的是自己有一个平台来支撑自己和社会有互动，不过和社会脱节。
毕竟她在生娃之前已经有车有房，家里还有四套回迁房，算得上是生活无忧了，她只是为了彰显自己的价值而出去工作，图的就是开心快乐！
所以她通过某个招聘软件应聘了一份文员工作，工作要求不是很高，处理公司的琐事，复印资料接打电话收发快递等等。可以说这份工作没有任何技术要求，就算是初中毕后业的人也能用的来，何况这位宝妈是一名本科生呢？

但就是这样一份替代性很高的工作，招聘者对宝妈也亮起了红灯。理由是：年纪有点大。这简直太荒诞了， 27岁对于打工人来说，难道不是黄金年龄吗？
和刚毕业的大学生相比，他们已经拥有了足够的社会经验，不会出现莽撞行事的情况。和工作10多年的老油条相比，他们并没有倚老卖老，觉得自己经验丰富就为所欲为。