较为正规的公司一般都有要求员工对各自工资数额保密,而员工本身也不太愿意把个人工资数额透露出去 。虽然工资收入是合法的,但站在公司的出发点是不希望给工资收入偏低的员工带来消极影响;而给工资收入偏高的员工带来压力,成为众矢之的 。如果员工工资收入都被透露个遍,这样不利于团队的团结和工作上的紧密合作,对公司和谐氛围也造成损害 。员工不愿透露工资数额其实是有个中苦衷的 , 即便是夫妻之间、父子(女)或母子(女)之间、兄弟姐妹之间,当涉及到工资收入话题有可能只字都不愿多提,朋友面前就更加不值一提 。
如果在朋友面前将工资收入透露出去 , 很容易在朋友圈内一传十,十传百 。工资收入偏低的则自损脸面,总觉得自己在诸多朋友面前抬不起头 , 被误认为在公司没有丝毫地位 , 包括个人工作能力及社交能力很可能被否定 。工资收入高,或相比之下比朋友的工资收入高,或许密友不眼红,不妒忌,但其他较为普通的朋友知道之后 , 个别产生妒忌是不能排除的,伸手借钱的借钱,一个牵头成群结队 , 他请吃饭你结账诸如此类的事就会接踵而至 。所以个人工资收入不向朋友透露是情理之中 。
【工资是税前工资还是税后工资 工资说的是税前还是税后】但一种米养百样人 , 正可谓千人千面 , 即使“朋友”也相互揣测,察言观色,谈到钱就特别敏感 , 有意无意中就把工资话题说开,或者就是投机话才多吧 。
一般来说,人们相互之间为了防止攀比 , 不问对方收入,特别是双方不太熟悉的人 。在我周围,在一个单位的人工资发后我们都有打听一下对方工资多少的习惯,我们没觉得有什么不妥之处 , 人家拿工资多说明上班多,干活多 。都是一个班上的人,工资多少基本上个人可以算出来 。我们所说的工资基本上是到手的钱,就是扣除五险一金的税后收入 。
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