个体工商户和公司社保有什么区别个体户买的社保和公司有什么不一样 _生活百科

关于这个问题从我个人角度来看，主要存在以下几个方面的不同：
1.缴纳主体不同。一般个体店缴纳的话基本社保费用都是个人全部承担，每个月缴纳的费用高；公司买缴纳社保的话，公司和个人分别承担自己应承担的百分比例，缴纳主体增加了公司这一层面，因此，对个人而言所需缴纳的费用相应的会减少很多。
2.缴纳的比例和额度不同。现行国家社保体系规定，当公司与个人签订劳动合同之后，会按月为个人购买、缴纳社保，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，也就是常说的五险，至于公积金这一金对不同的公司而言，公司会从本身出发来决定是否为职工缴纳，毕竟若每个公司都缴纳公积金的话，对公司来说，一年下来也有大几十万的资金流出。缴纳比例和额度对不同地区而言是不相同的，像北上广深等发达地区，其缴纳的额度和比例会高些，对西部地区的一些城市，其缴纳的比例和额度会较低，一般会采取按最低比例来为职工缴纳。一般来说，养老保险单位缴纳额度和比例为职工上一年度月平均工资的22% ，个人缴纳额度和比例为月平均工资的8% 。医疗保险单位缴纳额度和比例为职工上一年度月平均工资的10%，个人缴纳额度和比例为月平均工资的2%+3元。失业保险单位缴纳额度和比例为职工上一年度月平均工资的1%，个人缴纳额度和比例为月平均工资的0.2% 。工商保险单位缴纳额度和比例为职工上一年度月平均工资的0.5-2%，个人不缴纳。生育保险单位缴纳额度和比例为职工上一年度月平均工资的0.8%，个人不缴纳。公积金对不同地区所采取的比例不同，像北京一般为12%，上海最高7%等等，这取决于公司所在城市的政策，而且公司和个人分别都要承担相应比例的费用，有其最高和最少限额标准，具体的可以上当地城市的住房公积金网站进行查询。如果说上述五险一金都是个人店进行购买的话，那全部费用就由个人全部承担，当然你也可以选择按最低标准进行缴纳漏喽。
希望对各位小伙伴能够有所帮助。
个体户与公司购买的社保有以下几方面不一样。
第一、缴费金额不一样，个体户是以灵活就业人员方式购买社保的，费用都是自己全交的，一般都以最低的缴费基数购买的。而公司购买的是职工社保，个人只需出1/3左右的费用，公司出2/3费用。
【个体工商户和公司社保有什么区别个体户买的社保和公司有什么不一样】第二、购买的保险种类不一样。个体户以灵活就业人员方式参保，只需购买养老险和医疗险；而职工社保是购买五险的,即养老险，医疗险，失业保险，生育险，工伤保险五种。
第三，享受的权益不全同。因为职工社保购买了生育险，所以可以享受生育津贴等补贴，而个体户是没有的，还有失业保险金也是一样，职工非个人意愿而被辞退的都可以在失业时以缴社保年限统计领取失业保险金一般是一年补一个月失业金，最多累计24个月。

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