怎么回答你呢!你是本村农民当上的村干部?或是公务员派下来的驻村干部?不说明白不好回答 。
要是在外打工想回去干村干部 , 发展空间不大 。劝你别走我侄子的路,“壮志未酬”落得个灰溜溜,“迷途知返”吧!电视剧里的故事情节,与现实 , 距离还很远 。
要是行政事业单位新人下村当干部,发展空间就很大 。可以了解真实情况,根据农民的意愿 , 利甪人脈关系,使惠民政策向村里倾斜,带领农民致富;然后推而广之使三农发展呈现出一个新气象 。作出成绩了,农民会拥护你上级会赞赏你 , 自然就有发展空间了 。
不得不说:驻村干部有背境,农村青年当村干部没背境 。农村青年干部有背境其实也不大,顶多是“子承父业”老的退了不干了叫儿子干 。站在村民角度看这种年青干部,有还不如没有好:因为早己学会长辈的“工作经验“,知道该如何打点关系,该如何处理基层问题,更重要的是该如何贪污!而且不会显山露水,又出不了事 。
(是不是说多了?)
有人说,理想很丰满现实很骨感 。这感受我认同 , 但不赞同这种消极态度 。如果都是这样还会向好处发展吗?也许很多人对前景摇头 , 对新时代没有引起足够重视甚至是视而不见 。天高任鸟飞了有志青年必是时代主流!那些过时的东西一定会被淘汰 。年青的村干部们 , 请放飞理想,脚踏实地的拥抱未来吧 。
【2021年后村干部的前景 村干部未来有何发展】我曾是一个干了二十年村主任的村干部,2010年我弃职南下打工了,时年47岁 。大家会说我不负责 。我正是因为对工作、对村民的一份感情负责,我才干了二十年,结果,我不仅负不了村里的责任,最后连家里的责任也负不起了 。无奈之下,我自动走人 。我从一年900元的工资 , 干到一年8000元的工资 。二十年来,村里欠帐至70万,我个人也欠了10万 。实在喘不过气来了 。空间?我不说,行内人都知道 。我想说的是 , 象我这种结果的人应该不少,因为我们那个乡的村主要负责人基本上都是如此 。
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