不建议辞职的三种情况你安全避雷了吗 _三种

有很多人问过我这样一个问题：你最喜欢的工作是什么？
我稍微思索片刻，正当我要把心底那些年少的梦化作美丽的辞藻说出来的时候，我突然像丧失了语言能力一样，堪堪张口，却没能发出声音。
因为我知道，经历过这社会的人情冷暖，我好像已经记不起来自己最喜欢的工作是什么了，它就好像一件你最珍贵的东西，你把它小心翼翼的摆在那里，却不管它身上落了多少灰尘，当你某一天再想起来它的时候，就发现它和记忆中的样子大有不同。
于是你就这样称不上厌弃的疏远了它，当别人再提起的时候，你还想再炫耀一番，却发现它好像无形之中就从你心里消失了，再也找不回原来的感觉。
那个人问的问题给我的就是这样的感觉，但是我总不能说没有吧，于是我就把我现在的工作告诉了她。
其实我也不算撒谎，因为我一开始就是因为喜欢才做这份工作的，要不然也不会坚持这么久。
但是我朋友一问我这个问题我就知道她又想跳槽了，对于她喜欢跳槽这件事情我并不能发表太多看法，但是每每她后悔的时候，我总是忍不住的劝她，可她非是不听啊。
于是，为了更多的人，我就定来谈一谈我朋友这两年跳槽遇到的坑，看看你有没有中招这不建议辞职的三种情况。

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一、当你在工作时遇到困难的时候，千万不要因为一时冲动选择辞职。
现在的社会生存压力其实很大，每一份工作都会存在各种各样的问题，并且这些问题每天都会存在，如果一份工作一直顺风顺水合你心意，那么很不幸的告诉你，那这份工作很快就要没了，因为公司也会跟着没的。
一个想往高处走的企业，是不会放松警惕的，反而还会给自己增加挑战，你在工作中也是这样。
如果是刚开始工作的毕业生，在一个陌生的环境下开始工作，前期可能会轻松一点，因为公司念在你是一个新人，会对你多有包涵。
可是慢慢的你就会发现工作内容越来越多，直到填满你的整个工作时间，这个时候的你或许会抱怨，但是你要明白，你的包容期已经过去了，现在才是你的职场生活。
有些心智不坚定的人，在工作中遇到自己解决不了的困难，就想用辞职去解决，其实这是一种非常愚蠢的方法。
因为你要明白，只要是做工作，就没有不遇到困难的，要是回回都这样，还有哪家公司会要你？
所以说，为了自己的职业生涯着想，在工作中遇到困难的时候，千万不要为了逃避问题冲动的去辞职。
二、当领导有意栽培你的时候，千万不要拿乔辞职。
一段工作中你最在意的是什么？除了工资多少，当然还有领导的赏识了！凭借自己的努力得到领导的夸奖和赏识，我相信这是一种美妙的感觉。
因为这代表你的能力得到了承认，这更加代表你还有更上一层楼的可能性，只要抓住机会，认真努力，升职加薪不是梦啊。
可怕就怕在你自己没有自知之明，以为领导就看中了你的能力，在他想要栽培你的时候，你故意拿乔，想涨工资，甚至想用辞职来“威胁”他。
你要记住一点，一旦你提出了辞职，就可能没有机会挽回了，你别忘了，领导是看中你的能力没错，可是这世界上又不是只有你一个人有这种能力。

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只不过是你运气好，在这个公司有意栽培新人的时候选到了你，现在的你要是辞职，他们反而不会挽留，而是希望你尽快走，不要耽误他们的时间。

不建议辞职的三种情况 你安全避雷了吗

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