其实职场并不是风平浪静的,大家看似相处和睦 , 其实私底下完全不一样 。尤其是领导,很多人都觉得领导什么也不会 , 就会瞎指挥,当领导下了错误的任务时,有的人选择看不见,有的人选择顶撞领导,顶撞领导的后果自然是可怕的,但是这种敢顶撞领导的人就能被重用 。
一般来说,敢顶撞领导的人,不是傻就是有本事,要不就是背景深厚 , 关系复杂 。要么上面有人 , 要么当地特别混得开,遇上领导也不怕 。这种人多是地头蛇,在当地有着强大的资源,不把上司放在眼里,将自己的分管领域视为自留地,任何人不能触动,一旦触犯他们的利益,就会给领导以颜色和下马威 。
其实有些领导总是失败,正是因为没有人敢顶撞他,正是败在了那些溜须拍马的下属手里,他们眼看着自己的上司在错误的路上越走越远,不仅不知道站出来说一声,甚至还在旁边“摇旗呐喊”,这不仅害了上司,也让自己成为了一个“帮凶” 。我们可以因为能力问题不称职 , 却不能让自己成为一个不辩善恶的坏下属 。宁可保持沉默 , 也不要去逢迎拍马 。
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有些领导很明白这个道理 , 他也不怕别人顶撞他 , 所以很喜欢顶撞他的人,因为他知道对方发现了自己的不足,反而会很高兴 。但也有些领导,待人的态度不一样 。有人受重用有人受排挤,尤其是对于那些能力比较突出的员工,领导通常会更为忌惮,常常有意无意的会去排挤这些有能力的员工,以维持自己地位的稳固 。通常有本事的员工就会开始顶撞领导 。
【敢顶撞领导的人被重用 其实他背后有人】特别是有本事上面还有人的那种员工,胆子也特别大,无所顾忌,因为他知道领导开不了他 。当然,不能胡乱的顶撞 , 而是有理有据,出于公心 , 有道德的顶撞,这样是有水平、有能力的表现,你的出发点是为上司好,从大局出发 。一般都是忠言逆耳利于行 , 这句话是有道理的 。一般来说 , 领导听到你的话,不仅不敢摆脸色,还会重用你 。
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