据林宇阐述 ， 工作之外 ， 他会花不少时间浏览GitHub 、Stack Overflow、Hacker news等知名的程序员社区 ， 保证自身的知识储备的更新和迭代 。
林宇在这轮招聘时发现一个现象 ， 这一波应聘者的自身素质难以满足其业务需求 ， “即使带着大厂的光环 ， 但其代码及思维水平还是停留在几年前” 。
“关键还是对自身的定位 ， 把自己定位成手艺人还是螺丝钉 ， 程序员这个群体 ， 高质量的人才永远是稀缺的 ， 对抗35岁焦虑的方法一直都是学习力” ， 林宇说 。
互联网经济高增长退潮后 ， 谁在裸泳就一目了然 。

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