内卷|内卷的三大行业“面临整顿”，或将波及众多员工，辞退潮将迎来？求职

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导语：处于网络时代的我们，最近常常听到许多人抱怨现在的社会太“卷” ，那“卷”到底是有什么含义呢？

人们口中所说的“卷”指的是“内卷” 。内卷，指不能从外部渠道获取资源，没有增量，只能在内部存量分配上做文章，以损害内部一部分群体的利益来补偿少部分群体的利益，但整体利益保持不动。
总的来说，内卷对于大部分人来说，不是有益的事情，最后获益的只是少部分人。

内卷的三大行业“面临整顿” ，或将波及众多员工，辞退潮将迎来？
现在这个社会，几乎所有的学生都在卷，小学生、初中生、高中生、大学生、研究生都无法逃过被卷的命运。
小学生、中学生在卷，虽然才步入学习的初级阶段，但“居安思危”的家长们为了让自家孩子打好基础，也为中考或高考做准备，纷纷把稚嫩的学生们送往补习班。
双减政策的实行才让这些小孩减轻些学习的压力。对于即将高考的高中生来说，不卷是不行的。高考是他们改变人生轨迹的重要一步，为了上一个好大学，也为了今后方便找工作，这些孩子更是拼了命地补课学习。

应该有许多老师都曾劝诫过学生，现在要好好地学习，以后上大学就能玩了。但事实真的如此吗？刚上大一的学生就早已为今后做好职业规划了，毕竟大学生就业难的名声可不是浪得虚名的。
大学生们纷纷考研、考公务员、考事业单位，即使部分大学生不知道考的意义，但脑子里有一个想法：跟随大众去考就行了。
对于研究生们来说，更是为论文、为毕业、为好工作而掏空了身体。打工人们也是卷的够呛，想找到一份安稳、轻松的工作，是可遇而不可求的。

“内卷”的社会，竞争力激烈，每个人都想着往上爬，想尽一切办法多吃多占。有人认为“卷”没什么坏处，还可以激发每个人的斗志，促进个人和行业的进步。但“卷”带来的竞争不是良好的竞争。
比如一个公司到下班时间了，但还是要求员工必须义务加班后才能下班，即使今日的工作任务已完成。那卷成这样有意思吗？这只能称为无意义的内耗罢了，损害的只是员工个人的利益。还有一些工作岗位也很卷，基层岗位竞争十分激烈，而管理层岗位没人应聘。

内卷会造成行业内部秩序混乱，我国更应该针对具有代表性的行业出台相关政策来帮助管理。
内卷有三个代表性行业，第一个是教育行业。中国的家长们秉持着望子成龙、望女成凤的传统观点，其中一个表现就是希望自家孩子比其他家孩子优秀。
因此，大部分的父母在孩子开始上学时，就给孩子报各种辅导班、培训班，只希望孩子在同龄人中脱颖而出。