|“饼太大吃不下”，00后阴阳怪气辞职，笑的肚子疼，老板忒没面子

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近两年的毕业季，已经迎来了00后大军。很多00后的同学也开始着手准备找工作的事情了。大多数00后也都憧憬着自己美好的未来。希望找到一个专业对口，工作稳定，薪酬有保障的工作。但是，当他们踏出校园的门槛，步入社会时，发现大多数工作与自己想象的不一样。
很多公司都存在着加班的现象。 996的工作制是非常常见的。有的企业是强制加班，有的企业是口头上不赞成加班，却给了员工干不完的工作，很多员工也就被迫加班。没有加班费，还十分辛苦。
而对于这种畸形的企业现象。 00后的毕业生给了大家一些惊喜。 00后对于这种不公平的现象，直接选择拒绝。果断离职，让很多80后90后员工拍手叫好。认为真的需要有一群人来反抗这种工作制度，对工作制度进行改革了。

一、“老板给画的饼太大，我吃不下”花式辞职信走红
网络上最近走红了一些00后的辞职信。花样百出，但都直击要害。比如一个00后员工的辞职信只有简短的一句话，但是道出了一种企业现象。 “老板给画的饼太大，我吃不下” 。很多企业的老板，都会如此对待自己的员工。为了刺激员工们加班加点，卖命的工作。
很多老板都会口头上许诺员工一些奖励，比如会在不久的将来会提干；比如年底我给你涨工资；比如好好干，一定会让你当领导的等等诸如此类“洗脑”的话。而00后却随时保持一颗清醒的头脑。不能当场兑现的，都视为“画饼” 。充不了饥，也治不了渴。

00后硬核的辞职信，也层出不穷。他们也敢于对老板表达自己的不满。不像80后90后一样，大多数时候明知道是个坑，却没办法只能往里跳。因为80后90后背后肩负的责任很大，导致他们很多时候只能默默承受，敢怒不敢言。
二、00后的硬核与80后90后形成鲜明对比
很多人觉得00后的这种做法并不是十分负责人。对自己不负责任，也对企业不负责任。随时提出离职，很多交接手续都未曾办理。 00后之所以这么做，也是因为00后在生活负担上，没有多大的压力。刚毕业的00后无需像80后90后一样，为了房贷车贷而拼命赚钱。他们轻易不敢辞职，怕断了供给，无法偿还贷款。

【|“饼太大吃不下”，00后阴阳怪气辞职，笑的肚子疼，老板忒没面子】一些小城市，工作本身就比较饱和。不像大城市就业几率大。离职后大概一个月左右才会找到工作，在加上企业发工资一般都压半个月工资。
就等于自己2个月一分钱不挣。这也是很多80后90后，明知道这种现象是不公平的，老板们在画饼，却只能任劳任怨的原因。而00后刚毕业，父母也只是希望他们在社会上有所历练，也有财力来支持00后的发展。所以， 00后在工作中也受不得一点的委屈。

三、毕业季找工作应该注意哪些
00后这种行为是非常有勇气的。但是对自身找工作也是有所影响的。谁都会成长。 00后也会变成90后的状态。也会有一天需要自己赚钱养家。经常换工作，也会体现在自己的简历上。