后期加入创业公司的CEO,股份多少合适 _生活百科

【后期加入创业公司的CEO,股份多少合适】股权结构，还是看这个创业公司的团队情况了，下面就拿几个身边的朋友公司的股权结构来说明问题吧。
（1）我同学和几个大学和研究生同学一起创业了。联合创始人有一个大股东，主要出钱，大约占股份40%，还有一个出钱也出力占股24%（同学），其他两位搞技术分别都占18%（同学）。总体来说这样的股权是比较合理的。但股权结构对大股东不是绝对控制权的，因为24%+18%就大于了40% 。同学解释说，当时也是为了制衡投资的大股东的权利，保持在以后的研发方向可以掌握在自己手里。其次，每个人手中的股权都还比较均衡，后期再次引入投资人需要释放股权时，进退的余地比较大，不会过分稀释原始创始人的股份，有利于创业公司的稳步前进。这种情况比较适合刚开始，创始团队有技术没有资源和钱的。
（2）有个同学做自媒体，这个公司主要的竞争力就是自己，所以他的股权为70%，两个骨干分别为5% ，其余20%（在没有合伙人进入的时候在大股东那）是拿来未来引入其他有实力的合作伙伴的。这样我这个同学就掌握公司的绝对控股权，因为资源和钱他暂时都不缺。所以这种股权结构适合有一定资本的公司，一般都是连续创业者再次创业成立的公司。
（3）平分股权。这个不是我身边同学的公司，但是确实有一些创业公司，尤其是好兄弟，好哥们创业，刚开始就一起平分股份，例如5个人，每人20%，大家出一样的钱然后拿一样的工资，各司其职。这样的股权，我认为是不合理的。无数经验和事实告诉大家，每个创业团队都要经历各种波折，在这其中一定要有一个人拍板决定，带领大家做出最终的决定并负责。要是总是平均分配，团队后期会有许多问题解决速度慢，反应迟缓，最终导致失败。因此，不建议平分股权。

股份不一定多，但是投票权要全在自己手里，也就是管理团队应该是心在一起的，大家的目标是为了做一个大事情，而不是不停地计较股份有多少。但在初期，还是要绝对控股，要认为自己的股份很值钱，不能随便分，要慎重。