25、重要或重大维修要亲临现场指导 。
26、素质要求:1) 基本素质:工作认真负责,心理素质好,有进取心 。
27、2) 自然条件:身体健康,无缺陷,年龄30岁以上 。
28、3) 文化程度:工程技术大专以上或同等学历,接受过酒店工程技术管理的培训教育,具有工程师职称 。
29、4) 外语水平:英语四级 。
30、5) 工作经验:有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力 。
31、6) 特殊要求:无 。
32、主管工程师:上级:工程部经理下级:各相应专业领班岗位职责:1) 遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成部门经理交待的各项任务 。
33、2) 负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作 。
34、3) 负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查 。
35、4) 负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施 。
36、5) 检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度 。
37、6) 掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收 。
38、7) 做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等 。
39、素质要求:与值班工程师同工程部文员:岗位职责:1)受工程部经理直接领导,负责部内日常内务工作 。
40、努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作;2)参加部门工作会议,兼做好会议记录与整理工作 。
41、负责起草部门工作报告、总结等文件;3) 协助部门经理接待和处理有关的客人和事情,谈话和气、热情、礼貌;4) 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格;5) 负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅;6) 负责本部门员工每月出勤的查核,负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项;素质要求:1) 办事严谨,快捷高效,保守秘密 。
42、2) 自然条件:22岁以上女性,身高1.58米以上,五官端正,情绪稳定 。
43、3) 文化程度:工程或外语专业大专以上 。
44、4) 外语水平:5) 工作经验:在外资企业或高星级酒店工作二年以上 。
45、具有工程技术方面的一般性的知识 。
46、了解工程部在酒店的地位和作用,熟识办公室日常业务,设备分档,能熟练使用电脑 。
47、值班电工领班: 。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助 。
- 酒店客房服务员的岗位职责和工作内容 酒店客房服务员主要做什么工作内容
- 形容分工合理的成语
- 形容企业文化的成语
- 人事部门岗位职责 人事部岗位职责及工作内容
- 探索牙形刺牙齿的结构与分工
- 形容分工负责的成语
- 邻居制造噪音物业管吗 这是他们的职责
- 凶猛霸王龙或并非孤胆杀手 懂得高效团队分工合作
- 工蚁 工蚁的职责是什么
- 研究发现章鱼八爪有分工:六只是手两只是脚