招聘|公司回应求职者要求8千工资降到2千：原本定薪就是2千到4千，求职者没来面试，招聘也被影响，相关部门已介入求职|职场故事

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4月27日，据正观新闻援引搜狐千里眼报道，近日，浙江杭州一求职者嫌8000元工资高，要求降到2000元，引发网友热议。

据查，涉事公司成立于2018年，招聘平台中的HR也是老板本人。
对于此事，老板虞先生回应称，公司原本定的岗位薪资就是2000—4000元，且招聘信息已经发布很久了。 “2018年的时候就是这个薪资，一直都是这样，前段时间招满了，就关闭了，近期因为有需求才再度开启，然后就出了这样的事情。 ”
虞先生表示，因看到该求职者写的期望薪资是8000元，考虑到其称各种技能都会，才额外开出基本工资6000元，加班算下来有8200元左右的薪资。
“截图是属实的，但是他的说法好像有点问题！”虞先生说，求职者要求降到2000元被自己拒绝，并会以最低工资标准2280元发放，但求职者最终未接受面试，目前相关部门已介入此事，公司招聘也因此事受到影响。 “劳动监察部门说已经给上级领导反馈了。 ”
虞先生还说， “自己最开始没有什么感受，结果招聘消息越来越多，全部都是这样的人，就感觉影响到了正常招聘，可以的话，能以2000—4000元的薪资招到合适的人是最好的，如果他单方面有什么要求的话，也是可以适当进行沟通的。 ”
据九派财经援引大湾区视频此前报道，近日，浙江杭州一求职者称，自己故意说反话，认为月薪8000元太高要求降薪到2000元，之后该招聘公司真的将岗位薪酬降到2000元。
该应聘者介绍，自己在求职时发现该公司招聘程序员，于是主动联系了HR 。
双方的聊天记录显示，应聘者称自己前端后端都会，招聘者则说明了公司的薪酬待遇， “基本工资6000元，加上加班工资能有8200元左右。 ”
然而，应聘者对这个薪资水平不太满意，但他并没有直接拒绝，而是说起了反话， “完全接受，公司至上，一切以公司利益为主。 ”应聘者还主动要求降薪，认为公司给的太多了，自己月薪只要2000元。

应聘者的这番操作也让对方感到震惊。招聘者表示自己第一次听到有人求职还要求降薪，并称2000元的月薪自己不能给，因为滨江区最低薪酬标准是2280元。

该应聘者表示，自己只是顺着对方的话说，结果没想到对方聊出了自信，公司最后真的把招聘信息的薪资改为了2000元。

而查询该公司招聘信息可以看到，该公司招聘的5个岗位中，有4个岗位薪酬写着2000—4000元。

其中， flutter岗位正式期是2280元的平均月基本工资，每周日会安排一天加班，自愿参加，薪水双倍发放，如果加班全部参与，则能拿到3100元左右的加班工资。

另外，通过该招聘软件查询杭州滨江区相似岗位薪酬，月薪基本都在10000元以上。
对此，网友纷纷表示， “自己把自己的工资打下来了！”“我就说说你还当真了！”“有点离谱！”

【来源：九派新闻综合正观新闻、九派财经、大湾区视频、网友评论等】