选调生|选调生下半年开启招聘，有公务员编制，五险一金待遇！招聘|考试

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每年上半年的公务员省考是很多考生关注的重点，那么进入到5月份之后，各地区公务员省考也接近尾声。没有上岸的考生其实可以关注一下下半年的公务员考试了。

在下半年的公务员考试中，选调生招聘是广大毕业生关注的重点。这个考试也被称之为“特殊”的公务员招聘，不仅待遇更高，而且还有机会成为领导干部的后备人选进行发展。那么在报考选调生考试上，需要满足哪些要求？贺老师跟大家具体地分析一下。
1、党员
报考选调生，首先的一个条件就是党员身份，如果大学毕业想考选调，那么上学期间就要落实好党员身份了。可以积极参加入党培训、考试，毕业前成为预备党员或者党员，毕业之后就能进行报考。在体制内发展，党员身份的优势很多，也很重要。

2、在校成绩优异
第二个条件就是看重个人成绩。选调生招聘门槛中，在校成绩也是参考要素，成绩优异的考生自然会更有优势。如果在校期间一直保持良好的学习状态，有较高的综合素质和专业知识储备，那么报考选调生是没啥问题的。
3、有校级获奖证书
另外，在校期间拿过多项校级获奖证书的考生，在竞争上面是具备优势的。这类型证书能够证明自己的综合实力、专业能力，代表自己是优秀的。比如说国家奖学金、校级一二等奖等等。

4、退伍军人身份
第四个条件，退伍军人身份。现在很多大学生没毕业参军，回来之后同样可以报考选调生。退伍军人也有着特殊的优惠政策，可以以这个身份进行报考。
这4个条件能够满足其中之一或者更多都是可以报考选调生岗位，如果全部都满足，那么优势也就更明显。前面也说了选调生岗位的待遇更高，因为在上岗之后会进行基层服务的锻炼，一般是1-2年时间，除了五险一金、绩效外，生活中的吃饭、住宿等问题都是不用担心的，这块的保障也比较好。

那么后期到服务期满之后，考核优秀的选调生能够作为储备干部进行培养，这样个人的晋升途径就更强了。
总的来说，下半年的选调生招聘值得重视起来，大家在备考过程中需要根据考试内容和要求，制定相应的备考计划和复习策略，这样才能提高自己的考试水平和竞争力。
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