山口组|职问｜Zoom会议遇到吴彦祖，但我的口语烂到不敢开口讲话！樱花校园模拟器

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对于留学生来说
在大都市见到明星并不稀奇
那跟Idol一起Zoom Meeting呢？
职问君最近发现
真有幸运儿跟吴彦祖一起开会了！

一、重点是阿祖吗？重点是口语啊！
博主在分享和吴彦祖Meeting的经历时，表明除了颜值，最吸引他的其实是阿祖流利地道的英文。

虽然众所周知吴彦祖是Native Speaker ，但博主的重点是想说：

在留学和找工作时，逻辑清晰、用词精准、表达简洁的口语非常重要。

不知道有多少留学生还记得自己刚入学时的窘境——口语尬聊期。

入学Social倒还好，最重要的是求职、工作中的Networking ，英语课本上的对话储备，真的让人不敢开口。
暂且不谈那些工作报告里才会用到的专业词汇，就日常社交而言，你需要掌握的，也不只是GRE考试包含的词汇和短语。 Do you have a minute to catch up?他并不是在催你赶进度，而是想和你聊聊。
Can we parking lot it?这跟停车场也没任何关系，他是在说“先记着不讨论，以后再提” 。

上面的例子其实只是华尔街内行话的冰山一角，要想融入华尔街，听懂行话是第一步。再来一些例子
你发言时，其他同事都表示Rable（乌合之众）
同组伙伴让你Divide and Conquer
上司叫你Sign off一个文件
同事说他要处理自己的BAU
二、清醒点！口语好≠职场英语好！
众所周知，留学生海外求职时，对英语的要求已经不只是口语流利了。

在全英面试中用英语表达观点，突出自身亮点是基本。
更难的是，现在投行、四大、咨询名企招聘时，不少岗位Job Description上明确写着拥有较强的英语听说读写能力。

全英工作环境中，你要在会议中精准而简洁的表达，高效地与同事邮件交流、对接客户，结构化思维、表达逻辑也至关重要。
因此麦肯锡对候选人提出了更高的要求——In a Structured Manner 。

即使是海归回国，也别小瞧了英语能力在求职时的重要性。
比如中信证券，投行部2022的招聘中，拥有优秀的英语听说读写能力是必备条件。

先前Reddit网站上有人发起了“如何看待国际生的话题” ，网友一句“上课一句话不说，只跟中国人玩” ，真的戳到了不少被“哑巴英语”害苦的中国留学生。