医生|职场中，这样完成工作目标，领导更加重用你医生

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人在职场，如何才能得到老板的认可和提拔呢？其实很简单，就是能为公司创造价值，达到老板想要的结果和目标！
今天就和大家分享一下如何更好的完成工作目标，达到预期效果、从而提升我们在老板眼中的地位和价值的方法。
首先，不管我们准备开始做什么事情，什么工作，什么项目，都要做好以下准备：
一、提前准备
1.心理调整：
保持良好的心态和坚持不懈的决心，因为老板不喜欢一个脾气暴躁、粗心大意、态度消极的员工。否则，即使你把事情做好了，也不会得到老板的认可。
2.自我评估：

没有，如果不是要赶鸭子上架，否则，最后的结果，就像三国时期诸葛亮挥泪斩马谡一样，为时已晚
还有，评价自己。你在公司内部的人际关系怎么样？因为除了完成自己正在做的事情，必然还需要其他部门的同事和领导的协助和配合。如果你得罪了什么领导或者同事，建议你先看看项目会不会联系或者处理对方。不然给你小鞋穿，给你添堵就不好了！
3.利益相关者期望分析：
如果你的老板让你给他买一台笔记本电脑，你会怎么做？很多职场小白如果接受这样的任务，都觉得很简单！买电脑就行了。问老板买什么牌子什么价位的都可以。如果是这样，你就大错特错了。其实还有很多信息需要你去确认。否则就算买了也不一定能让老板满意，达不到他的预期。老板买给女儿学习用的怎么办？老板是为了打游戏怎么办？如果你对老板的需求没有清晰的认识，你觉得你能达到老板的期望吗？

4.风险评估：
风险大致有两种，一种是未知风险，就像这次百年一遇的疫情，导致全球经济不景气，很多企业倒闭，下岗失业人口不断上升。在我们的生活中，类似这样的未知风险，天灾人祸，不可抗力等风险无处不在，我们无法控制它们的到来。我们唯一能做的，就是在风险来临时，尽可能的把损失降到最低，有一套完善的应急措施和应对方案。而不会被完全摧毁。而另一个是已知风险。当我们做一个决定或做一件事时，过程中可能出现的后果和风险是可以预先判断的。是利大于弊还是弊大于利，需要我们提前做决定。就像医生给病人做手术一样。手术结束后，等候在手术室外的家属急切地询问医生手术进展如何。医生回复说手术很成功！家属们顿时释然地笑了。但是在这家人的笑容停止之前，医生又吐出了几句话....................这时，家属突然崩溃了！所以，无论我们做什么，我们都希望事情朝着我们预期的结果发展。但是过程中存在很大的风险，也是需要我们注意的问题。
二、确定工作目标

无论是在工作场所还是在我们的日常生活中，目标管理都会被用来实现它。比如减肥计划，买房换车，今年的存款目标等等。只有完成每一个小目标，才能养成良好的执行能力，实现自己理想的生活状态。做任何事情的过程中，都会遇到各种各样的艰难险阻。关键是要有发现问题和解决问题的能力，以及持之以恒的决心。俗话说，有志者事竟成，无知者只觉异常艰难。所以，坚持和坚持也是达成目标的关键！