很多人认为央国企比较死板 , 人浮一世 , 发展比较缓慢 。 其实 , 这是一种误解 , 我来帮大家分析一下央国企的职业发展路径 。
一、是央国企基本上都是500强企业 , 平台大 , 分子公司众多 , 遍布全国 , 机会多 , 岗位多 , 晋升的通道和路径也是比较多的 。
二、是央国企的培训机制非常完善 , 从新员工到中层以及高管的培训体系十分的丰富和完善 , 可以帮助每一位员工在专业和领域上扎扎实实的提升 。
三、是央国企的职业通道具有多元化的特征 , 不是铁板一块的 , 是可以跨地区、跨行业、跨岗位轮换和轮动的 。
【一分钟了解央国企发展职业解析!】
四、是央国企虽然是体制内 , 但是它是属于企业 , 机制还是比较灵活的 , 面向市场比较开放 , 你是可以跳槽的 , 既可以在央国企之间跳槽 , 也可以在央国企和私企外企之间跳槽 , 甚至是自主创业都是可以的 。
所以 , 当前央国企构建起了一套标准的现代化企业管理制度 , 有利于求职者尤其是大学生在初次择业时加强职场锻炼和职业成长 。
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