一份好的简历,应该要解决一下四个问题:
1、你是谁?一份简历,首要是要让面试官知道你是谁!有些人的简历,连名字也没写上,这会让别人觉得你想可以隐瞒什么 。除非你的经历非常好 , 否则,你这样会给面试官留下不好的印象,简历被刷下的概率很大 。
2、你想要什么?很多求职者的简历没有写上求职目标,这会导致两个问题:第一,hr不知道你的求职目标是什么,首先淘汰的就是你;第二 , 没有求职目标,面试官不知道你面试的岗位是不是他们所招的岗位,他们会认为你是海投的 , 因此也会把你淘汰掉 。
【应届生简历没有工作经历怎么写 应届生求职简历工作经历没有怎么写】所以,写简历,求职目标一定要写上 。
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3、你凭什么觉得自己能胜任?一些朋友的简历写得很简单 。比如,工作经历只写了公司的名字,他本人的工作岗位,职责都没有写 , 这很难让hr判断你是否值得他们约你过来面试 。在简历上,你最好有足够证明你能胜任目标岗位的信息,这样才能快速获得面试邀约!
4、你想到哪里去?这一个是加分项 。有些人投了很多简历 , 却总是不被企业看上 。那我教你一个方法,下次你在自我评价栏,把你对目标企业的理解和憧憬写出来,hr看到后,只要你的经历符合,他一般会约你面试!人会对了解自己的人和喜欢自己的人感兴趣!
写简历是重新认识自己的过去 , 同时为自己设计未来的机会 。找工作一周前开始准备只能排个版,保证没错字病句,而一年前开始准备可以有机会重新建立你的简历 。在不造假的前提下充实简历的方法就是尽早意识到你需要充实什么内容,再不遗余力的去做 。第二点就是换位思考,对大部分公司而言,勤奋、可靠、有逻辑、善交流这几点是通吃的 。避免要犯的错误有:措辞假大空,用案例和数据说话才最有效;简历页数过多,写太多阅读成本高 , 缺乏总结,尽可能提炼有价值的信息;不要写民族、籍贯、党籍等冗余信息;万能简历要有所侧重的写 , 一开始就用万能简历HR有可能会直接跳过万能简历,要先分析所投岗位的具体要求;错别字要注意;使用浮夸或幼稚的排版、语言、字体,这些都透露出你对简历内容的不自信 。
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