这使得小李 ， 同样感到困惑不已和惶恐不安 。
对此 ， 企业应该为员工提供更多的培训机会和晋升机会 ， 以激发员工的工作热情和创造力 。 只有这样 ， 企业才能留住优秀的员工 ， 提高企业的整体竞争力 。
总之 ， 在当前的社会环境下 ， 00后这一代年轻人面临巨大的职业挑战：
自身的职业需求和期望 ， 与现实之间存在较大的差距 。
【素素|00后打工人又出新花样：“我要让公司知道，便宜是没好货的”】因此为了留住这些年轻人才 ， 企业需要改变策略 ， 关注员工的需求 ， 提供更好的工作环境和待遇 。 与此同时 ， 00后这一代人也需要面对现实 ， 调整自己的期望 ， 努力提升自己的能力 ， 更好地适应社会的发展和变化 。
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