您提出个人如何买五险一金,需要哪些资料?解答如下:
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一、单位不缴纳五险一金
【办理五险一金个人都需要什么资料 个人缴纳五险一金需要什么材料】根据《社会保险法》规定,用人单位和职工应依法缴纳社会保险费,是用人单位和职工法定义务,是法律规定的强制义务 。用人单位应用工之日起三十日内向社保部门办理职工社会保险登记 , 并且按时足额缴纳社会保险费 。如用人单位未依法为职工缴纳社会保险费,职工可以向劳动监察大队或社会保险费征收机构举报或投诉,要求用人单位为其缴纳社会保险费 。根据《国家机构改革方案》将社会保险费由税务部门统一征收后,这种情况相信会有所改变 。
根据《住房公积金管理条例》规定 , 用人单位和职工应依法缴纳住房公积金 。住房公积金除机关事业单位和国有企业按照国家规定为职工缴纳住房公积金外,大部分民营企业都没有为职工缴纳住房公积金,也很少有职工举报和投诉 。
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二、个人缴纳社会保险费
因各地以个人身份参加社会保险政策不统一,就目前重庆市的政策,以个人身份参加社会保险,只能参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险两种,不能参加工伤保险、失业保险、生育保险 。
如果您一定要参加五险的话,只有挂靠单位或代理机构代缴 。不过单位和职工个人缴纳的社会保险费全部由自己承担 , 对经济条件不好或工资收入不高的来,经济压力较大 。就按重庆市最低标准缴纳每月也需要缴纳1300多元 。
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三、个人参加社会需要资料
参保人持本人户口本和身份证到乡镇社保服务中心办理即可,资料和手续非常简单 。挂靠单位参加社会保险由挂靠单位向社保部门申报即可,也很简单 。
对于五险一金来说:是本单位安排劳动者交多交少、是劳动单位的安排:按照1992年参加工作的、是国家全部负责劳动者的、在95年后、用人单位才安排劳动者缴纳少量的住房公积金和养老保险金:大部分的五险一金的数量都是劳动用人单位负责:劳动者只应该激纳25%、当然是用人单位的错处错判、恳定是用单位全部负责激纳:因为劳动者是无处可缴纳:就连用人单位的门都无法进、交给谁、谁来对受害者的享受待遇作宣传解释 。
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