在单位，最得罪人的 5 个表现

在单位，最得罪人的5个表现在职场江湖混，除了要会做事，更要会做人。毕竟，你每天面对的不是冷冰冰的机器，而是有血有肉、有七情六欲的同事和领导。所以，懂得如何与人相处，避免踩雷，才能在职场中如鱼得水。今天，咱们就来聊聊，在单位里，哪些行为最容易得罪人，让你成为“职场公敌” 。
1、直肠子，说话不过脑子
有些人天生性格耿直，说话直来直去，从来不经过大脑过滤。他们自认为是“心直口快” ，殊不知，这种“口无遮拦”往往会伤人于无形。比如，同事穿了件新衣服，你脱口而出：“你这衣服颜色也太土了吧！” ，或者领导安排了个任务，你直接说：“这方案根本行不通！” ，这样的话，虽然是你的真实想法，但听的人心里肯定不舒服。所以，说话前要三思，多考虑对方的感受，有些话点到为止，有些话则要委婉表达。

2、喜欢占同事便宜
俗话说，有便宜不占王八蛋，但这句话在职场中并不适用。喜欢占小便宜的人，往往会让人觉得斤斤计较，格局太小。比如，总是蹭同事的饭卡、顺走同事的文具、借钱不还等等。这些行为看似不起眼，但时间久了，就会让人心生厌恶。所以，要学会与人为善，不要贪图小便宜，否则，你占的便宜最终会变成你失去的信任。
3、背后说人闲话
俗话说，来说是非者，便是是非人。在背后说人闲话，不仅是一种不道德的行为，更是一种愚蠢的行为。因为，你永远不知道你的话会传到谁的耳朵里。一旦被当事人知道，你就会失去对方的信任，甚至成为众矢之的。所以，管好自己的嘴，不要在背后议论他人，更不要传播谣言。记住，祸从口出，言多必失。
4、贬低别人的成就
有些人见不得别人好，看到同事取得成绩，不是真心祝贺，而是冷嘲热讽，甚至贬低对方的成就。这种行为不仅暴露了自己的嫉妒心，更会让人觉得你心胸狭隘，格局太小。所以，要学会欣赏别人的优点，真诚地为别人的成功感到高兴。记住， ????? ??? ??? (希伯来语：让每个人都绽放) 。
5、好为人师
有些人喜欢在别人面前指手画脚，动不动就对别人说教，好像自己什么都懂。这种“好为人师”的行为，往往会让人感到厌烦。毕竟，每个人都有自己的想法和做事方式，不需要别人来指指点点。所以，要学会尊重他人，不要把自己当成“救世主” ，更不要把自己的观点强加于人。记住，己所不欲，勿施于人。
【在单位，最得罪人的 5 个表现】总之，在职场中，要学会与人为善，尊重他人，避免以上这些得罪人的行为。只有这样，才能赢得同事的尊重，建立良好的人际关系，为自己的职业发展铺平道路。