厨师发展和前景如何 厨师行业好吗

厨师行业之所以难招,并不是干厨师的人少了,而是大家觉得厨师这份即辛苦,赚钱又少的工作,很少有人去做了,之前认识的一些厨师朋友,他们都情愿自己去摆个小摊,都不情愿去大饭店工作,他们说现在的饭店大部分都是厨师长承包了,十来个人的活,现在只有七八个人来干,以前生意好的时候炒菜的就是炒菜的,切菜的就是切菜的,洗菜的就是阿姨 , 现在切菜的不仅要洗菜 , 炒菜的不仅要切菜,所以活干的越来越多,工资却不见得长,所以很多厨师宁可转型做其他的,也不情愿去打大型酒店,厨师行业之所以招工难,我总结了以下几点?
一,发展前景不大 , 没有更好的发展空间干的好了,顶多就是个厨师长 。
二,没有固定的休息日,平时大家都可以在节假日休息而饭店的厨师却不行  , 反而是最忙碌的,炎热的夏天大家可以在空调底下享受着美食,而厨师们却在炎炎的火炉边炒着菜,冬天大家可以享受着暖气工作 , 而他们依然切打着冰冷的食物 。
三,工资和劳动不成正比,随着这几年光盘行动的提倡 , 很多饭店都不太景气 , 所以自然给厨师们涨工资的机会变少了,活却越干越多了 。
四,凡是有一点技术,有一点想法的厨师都自己干了 。
以上四点可能就是厨师行业最难招的主要原因吧 。

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【厨师发展和前景如何 厨师行业好吗】



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厨师难招主要又一下几点:
第一,工资跟其他技术工种比还是低的 。
第二 , 劳动强度高,一天十几个小时是常事,没有加班费 , 夏季高温工作,没有什么保障 。
第三,学习厨师时间长 , 沒有三五年经验积累,很难做好 。
第四,职业地位低下 , 没多少人会尊重厨师,很多人把厨师当成一个工具看 。
第五,劳动法对厨师就是一个讽刺 , 什么加班给钱,节假日加工资等都是套路,套路多了谁愿意干 。
第六,从事饭店的行业的老板 , 三教九流都有,素质底下的人很多,良心大大的坏 , 资本家的本性表现的淋漓尽致,这样的老板谁愿意给他们打工 。
第七,长期从事厨师行业,对身体损伤太大,腰腿疼,风湿 , 胃病都很正常,肺部有害油烟吸入量都比常人大多了 。很少有厨师建康长寿的 。
以上几点只是怱忙总结的,其实还有很多缺点的地方,这里就不多写了 , 当然了事物总有两面性,干的优秀厨师也不少,这个行业将来有前途 , 但各种保障得上去,否则就是个没落的职业 。