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一件突破底线的事情背后 , 是一些人为了挣钱抛弃了良知后必然会发生的事故 , 老人养老问题随着老龄化越发严重 , 但这个行业却不成熟 , 一个挣不到钱的行业没人愿意投资 , 但相反 , 千方百计想要从中挣钱的肯定不是啥好人 。
5月9号讯 , 上海新长征福利院老人假死事件有了更详细的调查 , 这家福利院背后是刘柱父子在经营 , 他们家经营了8家养老院 , 为了节省成本 , 护工短缺 , 医生更是连临床诊断能力都不具备 , 为了盈利不断压缩成本 , 最终出现将活着老人送殡仪馆的荒诞事情也是必然 , 刘柱父子能不断扩大商业版图 , 背后有别人不具备的能力 。
刘柱曾是一名厂医 , 1996年下岗 , 他联合4名厂医将原来厂里闲置的职工宿舍改造成养老院 , 逐步开启了创业之路 , 2011年 , 因为养老市场放开 , 通过公建民营 , 刘柱父子更是成立养老企业 , 先后承包了8个养老院 。
2019年 , 刘柱因为年纪和身体 , 逐渐将手里的养老院交给儿子刘颖骅打理 , 2021年底 , 刘氏家族已经拥有了上海8家养老院的运营权 , 床位超过1200张 , 商业版图扩张的同时 , 为了盈利 , 养老院的服务和管理开始急剧下降 。
首先就是护工的工作时间被压缩 , 其次是护工照顾的人增加 , 一个护工要照顾10名老人 , 而新长征福利院中 , 200多个老人 , 护工仅有20多名 , 而且护工都是走劳务派遣 , 工作量大工资低 , 很多老护工都不干了 。
在长寿路街道的敬老院 , 以前有17个护工负责63个床位 , 现在只剩下2个护工负责14个老人 , 服务质量下降老人都不敢来 , 一些老人需要高强度护理 , 在一个护工负责10多个老人的情况下 , 根本无法用心照顾好每一个老人 , 全凭良心做事 。
4月份后 , 福利院因为有护工阳性感染 , 护工人数更少 , 一个护工要照顾20多名老人 , 很多老人一个多月没洗澡 , 甚至得了褥疮 , 挨饿都是家常便饭 , 而刘柱家族招聘护工 , 工资压的很低 , 这种低薪下 , 很难招到合格的护工 , 连这次出事的新长征福利院的院长葛某都不是非专业出身 , 之前是一名会计 , 临时顶班成了院长 。
而涉事的医生田某 , 虽然有医生执业证 , 但之前就是村医 , 并不具备临床诊断能力 , 之前就是帮助病人配药打针 , 都没有看病的能力 , 却开出了死亡证明 , 从5月1号早晨宣布老人死亡 , 到下午4点半被发现老人没死 , 中间隔了10多个小时 。
刘柱家族运营养老院的盈利来自老人的缴费和国家补贴 , 设施都是当地建设 , 交给刘柱父子运营 , 当地对于床位还有补贴 , 员工称 , 每拉来一个老人 , 可以得到近1千元提成 , 而为了降低运营成本 , 刘柱招聘的都是村医和退休医生 , 这种粗放管理下 , 还曾发生过老人自杀事故 。
【上海市|上海福利院“老人假死事件”调查:荒诞背后,是人性逐利的必然!】
不过虽然管理糟糕 , 但是刘柱父子运营的养老院屡次获得奖励补助 , 在去年 , 刘柱父子名下8家养老院有5家获得以奖代补奖励 , 很多检查刘柱父子都可以提前知道 , 提前布置演戏 , 如果不是出了这档子事情 , 刘柱父子还能继续躲在背后挣钱 , 只是没想到 , 招聘的人素质竟然如此低下 , 连老人是否死亡都判断不了 。
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