在职场上,总是会有一些老实人存在,因为性格软弱或者不愿意惹起事端,他们通常会选择低调做人,可正是这种态度总是会让这些人被领导欺负,可是兔子急了也会咬人,老实人被惹怒了,能够做出什么事情来,连他自己都不知道,那么老实人在职场上是如何反击领导的?
学会拒绝
【老实人如何反击领导 学会拒绝不合理的工作】老实人之所以被人叫做老实人,很大程度上也是因为老实人总是不会拒绝,别人来找帮忙总是抹不开面子 。所以长此以往导致自己的精力大受分散,难以专注的做好自己的事,只能被领导安排做一些杂事 。
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所以,老实人在职场上一定要学会拒绝,如果领导任务安排的不合理,我们也要据理力争 , 向领导表明情况确实难以完成,这个时候领导就多半会重新考虑任务的安排情况了 。
放一回鸽子
如果领导再安排你加班,觉得你好欺负 , 明明应该别人干的活,非得让你干,你可以斗胆放领导一回鸽子 , 可以先答应下来,然后领导一走,你扭头就走 , 把不属于你的工作抛到一边 。
但这个时候要注意,要学会把握分寸,安排给你的这个事如果不做 , 不会导致严重的后果才可以,那么第二天直接告诉领导,这个班就不应该让自己加,我没做你安排的那个事 。
关键时刻掉链子
职场沙上,那些老实的员工一般都不会在工作中偷懒耍滑,所以就会导致领导经常欺负老实人,工作中的一些难以完成的工作,都会安排给老实人去做 , 通常老实人也不会拒绝,也不好意思拒绝 。
这个时候,老实人可以在关键的时刻,打乱领导的习惯 , 越是紧急的任务做的越慢,然后拿自己工作太多当成借口 , 让领导拿你没辙 , 连续几次之后,领导也就不会再欺负你了 。
提升你的综合能力
在职场中适者生存,如果你的能力较差而且没有去跟领导处理好关系,那么只会被领导所欺负,因为你是以弱者的形象在公司里工作,很多老实人就是因为这种形象,才被领导肆无忌惮的欺负 。
有些时候你在公司看似是弱者,但是领导根本就不会同情你,而是无休止的欺压你,让你在职场中选择逃离,所以应该过早的提升综合能力,让公司的领导佩服你 , 自然就不会欺负你了 。
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