同事给开会所有人发烟, 唯独不给我, 退休老领导告诫: 你先给他递烟社会养老

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在我工作的这家公司里抽烟似乎已经成为了一种文化。每次开会总有人会在会议桌上摆上一排香烟然后推到每个人面前算是一种示好。

我是个不抽烟的人但我也从不拒绝别人给我的烟。我明白在职场上有时候接受别人的好意比拒绝更有利于人际关系的维系。
然而就在上周的一次部门会议上出现了一个让我尴尬的场面。会议开始前我的一个同事像往常一样拿出一条烟开始一个个发给在座的每个人。但当他走到我面前时却突然停下了脚步然后若无其事地越过了我继续给其他人发烟。
那一刻我感觉自己就像个局外人被孤立在了这个\"烟圈\"之外。周围的同事都在打开烟盒准备点烟只有我两手空空不知所措。
我不明白为什么这个同事要故意不给我发烟。难道是因为我平时不抽烟所以他觉得给我发烟是一种浪费?还是因为我最近工作表现不够出色所以他想通过这种方式来让我难堪?
无论是什么原因这件事都让我感到很不舒服。我觉得自己受到了歧视和不公平对待心里充满了委屈和愤怒。但是在那个场合我也不好发作只能强忍着不快假装没有察觉到这一切。

会议结束后我独自一人回到了工位上。我气得浑身发抖恨不得冲到那个同事面前质问他为什么要这样对我。但理智告诉我这样做只会让事情变得更糟。在职场上我们需要学会隐忍和智慧而不是冲动和鲁莽。
就在我陷入纠结和困惑时我们公司的一位退休老领导恰好路过我的工位。他见我愁眉不展便停下脚步关切地问我发生了什么事。
我犹豫了一下还是把这件事告诉了老领导。老领导听完后沉默了片刻然后缓缓地说:\"小李啊你是个好员工工作也很努力。但在职场上有时候我们需要学会从大局出发不能只看眼前的得失。 \"
我有些不解问道:\"老领导我不明白。这个同事明显是在排挤我我难道就该忍气吞声任他欺负?\"
老领导笑了笑说:\"他不给你发烟未必就是针对你。有可能是他手上的烟不够也有可能是他一时疏忽。但不管是什么原因你都不应该把这件事看得太严重。 \"

\"可是这让我感觉很没面子。我担心其他同事也会以此看低我。 \"我还是有些不服气。
老领导拍了拍我的肩膀语重心长地说:\"面子是自己给的别人夺不走。你要是因为这件小事就自乱阵脚反而会让别人看低你。你要学会大度和智慧用你的工作表现来赢得同事的尊重而不是计较这些细枝末节。 \"
我被老领导的话说得愣住了。是啊我何必因为一根烟的事就陷入情绪的泥潭呢?我应该把注意力放在工作上用实力证明自己而不是被这些小事牵着鼻子走。
老领导见我恍然大悟的样子又笑着说:\"我给你一个建议。下次开会等那个同事抽完这根烟你主动给他递一根烟。这样不仅能化解你们之间的尴尬还能显示出你的大度和友善。 \"
我听了老领导的建议心里一下子轻松了许多。是啊与其怀恨在心不如主动化解。这样不仅能缓和同事关系还能展现自己的胸襟和修养。
从那以后我开始用一种全新的态度面对职场中的种种不如意。我不再计较那些小的得失而是把注意力放在了工作上。我努力提升自己的能力用出色的表现赢得了同事和领导的认可。

渐渐地我发现办公室里的氛围变得融洽了许多。那个曾经不给我发烟的同事也开始主动与我打招呼甚至还邀请我一起吃饭。我知道这都是我用宽容和智慧换来的。
职场如战场我们难免会遇到各种各样的困难和挫折。但真正决定我们成败的不是这些外在的障碍而是我们面对困难时的态度。
就像那位老领导说的我们要学会从大局出发不能被眼前的得失所迷惑。我们要用宽容和智慧去化解矛盾用实力和表现去赢得尊重。只有这样我们才能在职场这个大舞台上拥有自己的一席之地。
那次同事不给我发烟的事情虽然让我一度感到郁闷和难堪但却成为了我职场生涯中的一个重要转折点。它让我明白职场中的人际关系从来都不是靠计较和怨恨来维系的而是需要用宽容、智慧和自身的实力去经营。
感谢那位退休老领导的悉心教导感谢那个没给我发烟的同事是你们让我学会了职场中最宝贵的品质。我将铭记这一课用一生去践行。
【同事给开会所有人发烟, 唯独不给我, 退休老领导告诫: 你先给他递烟】因为我明白职场之路漫漫唯有不断进取方能达于成功彼岸。而在这个过程中宽容、智慧和实力将是我最坚实的后盾。