其次 ， 要尽早地通过大学英语四六级 ， 最低也要通过四级 。 因为有一些岗位是要求英语水平的 ， 哪怕是岗位用不到英语 ， 这也会是上岸的优势 ， 同样也会是被淘汰的劣势 。

所以 ， 英语四六级是一定要通过的 。 还有大学学生会的工作经验也是十分有用的 。 如果有学生会的职务 ， 在录取上也是占据优势的 。 另外 ， 需要注意的就是大学生的专业课成绩 。
国企面向高校的应届毕业生招聘 ， 要求成绩单的概率非常大 ， 虽然没有明说不要挂科的 ， 但挂科的学生这也是一个极大的安全隐患 。

除此之外 ， 如果是金融和财务专业的毕业生 ， 最低也是本科学历 ， 专科生就不要考虑了 ， 而且普遍都是名校的毕业生 ， 普本的学生机会也不大 。
对于专科生而言 ， 机会最大的始终是电力类直接相关的专业 ， 而且是偏向于技术类的专业 。 这就要求毕业生在大学期间学好专业课 ， 多涉及相关的知识 ， 这样在面试的过程中也能占据优势 ， 不至于被淘汰 。

结语本以为国家电网今年、至少上半年的招聘彻底的结束了 ， 没想到还有意外之喜 ， 这也是毕业生的福利 ， 更是专科生的福利 ， 虽然边远地区环境很一般 ， 但薪资待遇是真的不低 。
平均月入一万加 ， 这要是在普通地区估计也就只有一半 ， 要么就得是研究生或者博士学历才能有这样高的收入了 。 这样来看 ， 边远地区的电网也值得考虑 。
边远地区的电网招聘正式工 ， 平均月入1万+ ， 你愿意去吗？