跟领导搞好关系就4招让你轻松成为他身边的红人 _让你

在职场上，和领导搞好关系是很有必要的，只有和领导的关系好了，有好的机会时领导才会先想着你，不要以为和领导搞好关系，就是拍领导的马屁，和领导搞好关系也是有绝招的，不是你想象中那么简单。
坚定地认为领导的话都是对的
领导不是圣人，说话难免也会有错的的时候，那么当你遇到领导说错话，或者你觉得领导的思考有问题的时候，你会怎么做呢？相信有一些人会直白的指出领导的错误，不让领导一错再错，可这样的做法会很伤领导的面子。

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你要坚定地认为，领导的话都是对的，你没有去挑剔的资本，更没有挑剔的原因，你只需要根据领导的安排去做，即便错了，也得做下去，好比打仗一样，接到命令后，你去执行就行了，不要想太多。
摆正位置
【跟领导搞好关系就4招让你轻松成为他身边的红人】你的领导往往是与你形成最直接利益关系的人，除非你已经有了足够的实力，否则不要轻易得罪他，能得罪的人只有一种，那就是不能对你进行反扑的人。
和领导意见有分岐，可以沟通，偶尔耍耍小性子都没有关系，但一定不要直接对抗，职场自有约定俗成的规则保持它的正常运转，下属保持对上级基本的尊重就是最基本的原则。
适可而止地保持距离
不能为了跟领导搞好关系，就想尽一切办法与领导形影不离，应该做到游刃有余，否则就容易招致领导对你的反感、甚至是厌恶。所以在跟领导的距离上，我们要适可而止，不要为了目的饥不择食。
那样只会让领导觉得你是在耍小聪明，刻意在获是他的好感。如果前两步做好的前提下，适当的与领导保持距离，会产生让你意想不到的“美”，大家可以尝试一下。
主动向领导汇报工作，更能得到领导的信任
大家要想在职场中混的越来越好，就必须要学会掌握领导的各种动态，这个时候大家就要学会不断的向领导汇报工作，当自己向领导汇报工作时，和领导之间不仅能实现有效的沟通，还能获得领导的重视。
有时候好的业绩不是做出来的，而是向领导汇报出来的，只有在工作中学会汇报，领导才能了解你的工作，自然和你的关系会变好，也会非常重视你。

跟领导搞好关系就4招 让你轻松成为他身边的红人

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