企业牛逼凭什么?
科技领先!在5g领域领先美国和所有西方国家,你说这不是转折吗?1g,2g,3g,4g四代产品都是遵循发达国家的标准和技术体系,以及他们的核心技术 。这样的跨越,不仅让中国人自豪,也让西方人对中国另眼相看 , 美国甚至已经生出嗔恨之心!
这是创始人的人生辉煌,任正非自我实现的高度令人炫目!每个人都能自我实现哪怕没那么辉煌炫目也是整个社会成长动力 。任正非是在改革开放释放的自由空间里,凭借企业家智慧 , 以及各种人脉关系的加持,让企业不断成长的;企业的良性发展,工资水平的提高 , 以至于可以国际范围招揽人才,技术研发大突破箭在弦上 。
如今华为在5g领域的领先,成为中国的骄傲 , 领先优势有多大呢?能不能保证第二名第三名追不上呢?还是不久又被超越?我们可以见证6g谁在世界一马当先 。
紧盯着1%股份,可能舍本逐末;照此逻辑企业家0%股份的时代,似乎企业更有活力 , 但社会实践恰恰相反 。企业家工作干劲儿,必须与他利益攸关,才符合人性;企业家群体的额外觉悟——只奉献不索取 , 没有现实意义 。员工希望高薪水,公务员、教师、医生各类人等希望高待遇都是人性使然,无所谓道德高尚与否 。
不过在科技为核心的企业里 , 资本的力量多少对技术大规模礼让,以技术入股以知识入股成为可能,但员工优惠价格入股仍然方便衡量 , 只不过员工未必买账 。同时企业员工普遍入股,不利于人力资源流动,除非企业不断扩张;秦国真的完成天下一统 , 那些军功勋爵激励机制就没有空间了 。
【华为的老总任正非多大 华为老总有多少股份】华为成就的核心因素不是创始人只有1%的股份,科技创新能力是关键 。
没有股份但仍然有对公司控制权的老板有很多,相反吉利是奔驰的最大股东却仍然连话语权都没有 。还有其他很多同股不同权的情况
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