求职|无比惋惜，百分简历万科新动力，如今失业在家一年多合同法|狐臭|就业歧视|职场故

有些人起点很低却逆袭成功职业发展后来居上，我前两天写过的一个从排水工程师做到龙湖项目总的，以及再之前写过的一个毕业后就到乙方，工作多年到万科从土建工程师做到城市总的，但有些人却开始很辉煌，如今却很惨淡，今天的要谈的人选就是这样的情况。
【求职|无比惋惜，百分简历万科新动力，如今失业在家一年多】
这人便是猎头眼中的百分简历， 80后， 985本硕，万科新动力，投资背景直至做到万科城市副总，不过这个百分简历只能是1年多前还在万科的时候，如今失业了一年多，就大大折扣了，不过从这个人身上我们不仅看到了行业的变化对人选的职业生涯的影响，也看到了个人的选择对其职业发展的巨大影响。

一个人的职业发展如果太顺了有时往也不见得是件好事，这位人选在其工作的多年中接到过很多猎头推荐的机会，不是觉得平台小，就是觉得职位low ，的确985硕士、万科新动力，能入他法眼的公司能有几个？对外界的机会不好好对待，甚至连了解一下都不愿意，对内部的机会也是很不以为然，本来这位人选是有去临近城市担任总经理的机会的，但因为觉得没有办法照顾家庭，也可能是觉得自己所在的城市应该升自己为总经理的，但没有能升，总之，就是在一年多前，愤然从万科裸辞，如今一年到过去，新的职位仍旧一无斩获，失业在家一年多，一个令人非常惋惜的职业发展失败案例！

从这个案例中，我们看到行业发展对地产人的巨大影响，如果放到3-5年前，这个人选一定是可以很快找到理想的新工作的，但1-2年前行业已经明显下行，哪怕你再好的背景，大的环境不行，找到合适的机会都很难，近期我们也看到不少类似的90分以上简历失业在家的人非常多。

不过这个人的职业发展至，很大程度上是有其自身的原因的，可能是出身太好了，发展一直太顺了，不仅对外部的机会一直视而不见，而且对内部的机会甚至连异地都不愿意接受，要知道即使在万科这样的公司，晋升的机会也是有限和要抓住时机的，这种总以很孤傲的态度对待内外机会的人早晚是会受到痛击的，估计他的这种心态和姿态也影响了后续找新的机会，如果市场非常火的时候可能还有房企会放下姿态委曲求全，但市场一般但好的人又不是只有你一人，他的这样的姿态和心态即使有机会也很难谈拢。

一个人起点可以很低，但仍旧可以发展的很好；反之，一个人即使起点再高，不好好调整自己，适应市场的变化，抓住合适的机会，仍旧最后会一塌糊涂。地产职场人当以此为鉴，不管起点如何，不管在哪个阶段，都要合适合理的对待内外部机会，及时调整自己的发展方向，不要到最后才发现自己已经偏差很远，那可就难以挽回了。