|招持一建施工员,3年工作经验,月薪4000 ,月休1天
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今天群里的兄弟发来一则招聘 , 调侃道:“没法混了 , 你看现在施工员都要求一级建造师了”
【|招持一建施工员,3年工作经验,月薪4000 ,月休1天】
招聘二排施工员1名 , 3年以上同岗位工作经验 , 必须持一级建造师(建筑专业或市政专业) , 要求必须能吃苦耐劳 , 责任心强 , 薪资4000 , 每月10号按时发工资 , 月休1天 , 项目地址重庆范围内 , 有意者联系张总 , 电话189********
这哪里是招施工员?这是招持证项目经理兼职施工员 , 小项目一两个管理人员玩转的那种 , 与甲方对接 , 跑外围 , 施工放线、内业什么都要管 , 累成狗 , 每月休1天算是老板的“恩赐” 。
如果按照这招聘条件 , 薪资没2W+很难招到人
多方面原因 , 现在一级建造师G证是降了点 , 人证合一上项目薪资还是很不错的 , 压根没“堕落\"到这种地步 , 4000块钱招一个应届毕业生都不能太挑 , 发这则招聘消息的要不是不懂行情 , 要么就是来扰乱行情的 , 其心可诛啊 。
工作3年才4000块挑大梁的施工员谁敢用?出了事他“提桶”走了 , 受损失的还是项目 。
下图是某央企2021年度证书补贴标准 , 就算没有一次性补贴 , 月津贴3000+ , 一年也有近4万收入 。
作为施工单位一建永远是首选证书 , 随着G证红利逐步消失 , 今后要想把证书的价值发挥到最大 , 就是朝着人证合一自己做项目经理的目标奋斗 。
遇到这种招聘信息 , 直接无视就行了 。
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