真正和领导关系好的人，和领导关系很亲近的人( 三 ) _的人

同理，工作中如鱼得水或功成名就的，未必是最有才的，却一定是最善于“向上管理”的。
但善于管理并不只是用你和领导走的远和近这个标准来衡量，而是取决于你是否创造出最大的价值，并获得领导的认同。
你有你的价值，并且坚持着自己的原则，往往这样的人才会混得越来越好！

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