体制内跟领导闹翻怎么处理在单位与领导闹翻了怎么办( 二 ) _生活百科

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体制内跟领导闹翻要看具体的原因，我在体制内工作近10年，以我的经验有以下几点：
1.如果是因为工作态度而闹翻，那你就得注意了，这样闹翻的结果就是你又很大可能被一票否决而带入冷宫，没有领导能接受自己的员工是工作态度不端正的。
【体制内跟领导闹翻怎么处理在单位与领导闹翻了怎么办】2.如果是因为工作上的分歧而闹翻，那你就得努力用你的工作质量去让领导对你刮目相看而接受你跟他闹翻的原因，这样你不仅会取得领导的原谅，还会进一步提高你在领导心里的位置，所以这种闹翻不一定是坏事。
3.如果是因为生活上的原因，那你就得好好审视一下跟领导是在哪些方面不对付了，这才是真正的一门学问，找到问题点，解决好问题。
总的来说，我认为跟领导闹翻都不是一件明智的事，体制内有它的游戏规则，遵守游戏规则不至于自己单玩。

体制内跟领导闹翻怎么处理 在单位与领导闹翻了怎么办( 二 )

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