华为|华为公开招募“天才少年”，最高年薪201万，却因学历门槛遭质疑华为

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大学生和用人单位是相互奔赴的关系，大学生要凭借出众的能力才能拥有更理想的工作，用人单位要拿出更高的福利待遇才能招聘到更优秀的人才。

“香车豪宅、年薪百万”是很多大学生的梦想，即便是毕业10年，能同时拥有这些的大学生也为数不多。不过“华为天才少年”却有望在毕业几年内坐拥这一切。

2019年6月份，华为“天才少年”招聘计划被任正非提出，在随后的两年后，华为共招聘了300多名天才少年，这些天才少年多数毕业于国内外名校，学历基本在本科及本科以上。
时光飞逝，转眼就到了2022年华为面向全球公开招募“天才少年”的时候了。从对入职员工的福利待遇上，不难看出华为在“抢人大战”中是很舍得花钱的，不过却因学历门槛遭到质疑。

华为公开招募“天才少年” ，最高年薪201万，却因学历门槛遭质疑！华为为了招录“天才少年”从薪资待遇、专项培养、岗位晋升、后勤保障等多方面进行完善，从招聘公告上我们了解到，华为将会为天才少年提供解决世界级挑战性课题的机会，这点对追求自我突破的大学生有很强的吸引力；同时还将会配备大牛导师、给学生提供全球化的视野、资源和平台，不难看出新入职大学生在这里可以学到很多学校未能学到的知识。
【华为|华为公开招募“天才少年”，最高年薪201万，却因学历门槛遭质疑】
最吸引大学生的就是薪资待遇，据了解“天才少年”入职可享5倍薪资。薪酬分3档，第一档的薪资在182万到201万之间，第二档在140.5万到156.5万之间，第三档薪资也高达89.6万到100.8万。

值得一提的是薪资分档并非只是摆设， 2020年华中科技大学计算机相关专业的张霁博士就顺利入职华为并且拿到了201万的年薪。同年华中科大姚婷博士入职并拿到了156万年薪。

最高年薪201万，这还不算天才少年的科研奖金、加班费用和日常补贴，用“后生可畏、未来可期”来形容天才少年们毫不为过。那么是否只有博士才配得上华为天才少年的称号呢？
其实在招聘中有一条显示：不限学历、不限专业。也就是说专科生、中专生、甚至初中毕业生也可以应聘。这本是打破学历歧视的一个正能量门槛，不料华为却因为学历门槛遭到质疑。

华为招聘门槛中的“不限学历”并非哗众取宠，中专生也有机会上岸有不少网友觉得华为特意在门槛中提到“不限学历”就是在哗众取宠，有哪个专科生能与名校博士竞争？估计连筛选简历这一关都过不了。其实还真别这么说，真不是哗众取宠。
据了解一名上初中时有网瘾的学生，中考只考了300分，但是后来接触到CAD机械设计后便产生浓厚兴趣，并开始刻苦训练，还在多个比赛中获奖，最后拿着中专学历进入高校当老师。