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在以往的认知里,大家都推崇“外向”性格,认为外向者会在职场上有更多机遇,
而内向者则如职场恐龙,等着被淘汰 。
在我们的印象中,那些成功的人,都是能对着普罗大众侃侃而谈的外向型性格 。
而事实上,历史上那些真正对人类的进步起到助推作用的,基本上都是内向性格的人 。
牛顿,爱因斯坦,罗斯福,甘地,斯皮尔伯格,
J.K.罗琳、诺贝尔、比尔盖茨、张朝阳,巴菲特、李安甚至网红总统普京他们都是内向的人 。
数据调查显示,世界上70% 以上的成功者其实是性格内向的人 。
内向的人不爱和人打交道,做事独行侠,性格害羞腼腆,
但他们仅凭自己个人的力量,就创造了某个领域的神话 。
为什么这些平时连最简单的社交都不会的人,却总是拥有改变世界的力量?
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《时间的皱纹》作者马德琳·英格曾经说过,如果不是因为小时候一个人把时间都用在阅读和思考上,
她压根就不会成为一名如此大胆的思想家 。
越来越多的事实显示 , 孤独和安静具有一种强大的力量 , 能够让人摈弃一切干扰和诱惑,沉浸在一件事情中,
所以“刻意练习”这件事情,最容易发生在内向者身上 。
那么内向者都有哪些特质呢?
1. 想象力更丰富
内向性格的人以为天生就很敏感,因此很容易和别人产生共情,
完全能体会别人的感受,这个特点会让他们有更疯狂的想象力 。
JK罗琳,她一个人在租来的小黑屋里创作,几个角色在她的笔下来回穿梭,
体会到每个人的情绪起伏,思想状态,写出了《哈利波特》 。
还有写出冰与火之歌的乔治马?。?他架构的中世纪的奇幻世界,
错综复杂的人物关系 , 这都是需要超强的想象力和共情能力才能做到的 。
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2. 更容易在一个领域长期保持关注
想要在一个领域有所成就 , 长期的关注是一个必要条件 。
【不爱说话的人是最危险的,千万不要小看内向不爱说话的人】内向性格的人通常想问题更深入,而不追求广度,能持续性的关注一个话题,更容易成为专家 。
3.善于倾听和应付不确定性
从职业的角度考量,内向者不是不适合销售,只是更适合从事和客户建立长久关系的销售;
统计发现 , 最好的销售员都是平时不怎么爱说话,但是一说话就说到点子上 。
他们的本事不是自己说,而是让顾客说,让顾客觉的自己被重视了、被理解了;
他们不是不擅长言谈,相反 , 和外向者不同的是,
由于他们思维缜密、思考深入,
只要能够下意识刻意练习,往往能够驾驭复杂的谈话局面 ,
反而更容易胜任商业谈判、公众演讲等具有挑战性的任务 。
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内向的人在职场里 , 胸中有万千事情翻滚,仍能不动声色,此为大气魄也 。
而且这样内向的人,不鸣则已,一鸣惊人 。
内向安静的史蒂夫·沃兹尼亚克和激情四射的史蒂夫·乔布斯联手创建的苹果公司就是最好的例子 。
越给内向者自由,让他们做自己,他们就会做得越好 。
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