体制内不想升职的年轻人不建议年轻人去体制 _生活百科

体制内等于养老？为什么现在很多年轻人者看不起体制内的人？
一、体制内等于养老吗？对又不全对！进入体制，低层者工资比较低（前十来年日子不好过，但生活的道路越走越宽广），但随着年龄增加，工资会增加。高层体制内者，虽然更难进入，但一旦进入，工作福利并不低。“养老”既有安全之意，同时也还有干活少的意思。这是天大的怨枉！体制内除了工作、工资均有保障外，并不是体制内的人干活少，同样很辛苦。只不过是许多人不清楚而已。
二、许多人看不起体制内的人。笔者觉得，看不起体制内的人的确有，但说很多，言过其实了。很多人看不起体制内的人，那为什么考体制的人越来越多？难道这因为看不起体制内的人才去争当体制内的人吗？这是什么逻辑！所以，笔者觉得，看不起体制内的人的确有，但并不是很多。
三、为什么要看不起体制内的人。一种是有的人对体制内的人不了解，完全不清楚体制内的游戏规则！盲目看不起体制内的人。笔者一个亲侄女，别人把她介绍给一位体制内的人，她说此人长相尚可，就是工资太低，他那几块钱给婴儿买尿不湿都少了！乡镇公务员刚参加工作，打卡才两千多元一月。她说她自己打工都是五千多元一月。最后她嫁给开超市的；乡镇公务员则找一名医师。真是道不同，不相为谋。二是喷子。专喷体制内的人！喷教师，喷乡镇公务员，喷企业单位员工，……体制内的人在某些工作中有可能居于支配地位，于是，喷子就有了喷资。三是吃不到葡萄就说葡萄酸的套路。想成为体制内的人，是有一定难度的，平均来看，体制内的录取率绝对低于1%，也就是说比百里挑一更难，其中录取公务平均不足0.1%，比千里挑一更难。由于无法考取体制，更多的人是没有考体制的资格，于是我喷体制总可以，总不存在不够资格。
隔行如隔山。互为了解，就不会互相看不起。回答供参考。
【体制内不想升职的年轻人不建议年轻人去体制】通过劳务派遣入职辅警快半年了，同工不同酬。非体制内，到手2300元。正式民警的工资福利至少是我们的几倍。我大学本科，今年快40了，入职前憧憬是美好的，工作了一段时间我想辞职，问了多个跟我一起进来的同事，他们的态度多是缓冲、观望、内耗做完今年辞职……劳务派遣公司的存在其实根本就是错误，从此企业不会再有主人翁！

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体制内不想升职的年轻人 不建议年轻人去体制

体制内不想升职的年轻人不建议年轻人去体制