这个问题背后有一个潜在逻辑:这个男生还未对你产生好感
【让男生好感暴增的细节 如何让一个男生对你产生好感】可能不知道,可能不熟悉,可能对你来说很无聊
因为对于眼光好的女人 , 对于像男人这样的捕猎生物,她们是不会放过的 。他们或多或少都会发布一些信息 。
现在没有信息,没有亲情,想得到 。我该怎么办?

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人生有很多苦,其中有一苦,名曰:求不得
人生也很妙 , 它蕴藏着许多我们还没有领悟的宝藏,而这些宝藏,就在这些苦中,
有一种撩汉技巧,叫:不求自得,
一、大大大前提:改变你的核心驱动力,你的目的是自我升级,撩汉只是顺便
有一个问题 , 为什么要让这个男生对你有好感?
大部分女生都会回答,因为对他有好感,所以希望拿到手 , 回家,甚至去民政局登记 。
可是,你确定你的目的真的是想撩到“他”吗?还是“撩到”这个行为本身?
我曾经把这样一个极端的例子送给一个来请教的姐姐 , 她也来寻求追男人的技巧:
姐姐小田看上了同部门的男同事,个子高 , 长得帅,专业能力强 。她不太注意自己的小透明 。她问我怎么吸引他 。
通过聊天了解到,小田公司的王子也是这种类型 。长得帅,长得好看 , 对员工温柔有同情心,钱多 。我问小田 , 你为什么不接王子却接男同事?
小田吓坏了,说:“叶太子怎么会看上我?”更有可能是男同事,
看到了吗?我们喜欢一个人 , 其实是有条件的,我们的内心会去判断比较,通过对方的外表、性格、能力,以及后来的相处氛围 ,
于是,我告诉小田,想象一下,通过我的咨询和改造,你整个人发生了很大的变化,王子和他的男同事同时对你产生了好感 。你会选择谁?他们两个都会娶你 。他们爱死你了,想活命 。你会和谁在一起?
小田犹豫了很久 , 他自信地说了很久,大概.会选择叶王子.
那么问题来了,小田不是想撩男同事吗?现在怎么又选了太子爷?
因为她的选择变多了,我们人类自身是暗含“匹配对比机制”的,不仅是外在的选择对象,同时也针对自己和他人 , 我们会去权衡匹配,目前的我,和谁更加匹配,撩到谁的几率更大一些?这个时候,我们是被动的,而当我们把核心驱动力改变,把“撩到他”变成“升级自我”,那么这个时候 , 你便具备足够的能力吸引到同等级别 , 甚至更高级别的匹配对象,这个时候,我们便是主动的 , 就像小田的例子,其实撩到“男同事”并不是重点 , 重点只是“撩到”,当她具备了“撩到”这个能力的时候,对象是谁其实已经不重要了,
这个例子虽然偏激,但是很能说明问题,所以我会说,当你改变主意,通过一些技能提升自己足够优秀的时候,你的选择会变得更多 , 最终的选择可能不是你一开始想要戏弄的那个人 。

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通过改变核心驱动力之后,撩汉只是顺便,
很多人喜欢玩网络游戏,忘记了现实生活,因为游戏的设定一直是符合人性的:从最简单的任务出发,给你设置一些障碍去完成,然后给予奖励;然后难度逐渐加大,然后设置一些关卡,然后给出一些反馈.如此反复,人们喜欢它 。
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