最近我闺蜜尹晶晶在工作中遇见了一个不小的麻烦 , 那就是她被她的同事欺负了 。而这种欺负是一种无声的压榨,因为她身边几乎所有的同事都对她“冷暴力” , 不管晶晶怎么做都没有用 。

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【小白进职场被老人压榨怎么办 忍耐不是好办法】晶晶不算一个职场小白 , 她之前在另一个公司刚刚辞职,为的是让自己有更好的发展 。但是作为一个刚入新公司的员工来说,晶晶在这个新公司中确实是新人 , 就算她之前有多年的工作经验,都难以应付来自老人的欺负 。
当晶晶刚去新公司的第一天时,她就感受不到任何善意,她发现公司中其他同事都不会主动和她说话,一开始她认为是因为大家工作太忙了,没空说话 , 但是后来她发现,除了她以外,同事们都聊的热火朝天的 , 也没有要过来和她搭话的意思 。
后来晶晶实在是受不了周围人把她当空气一样对待了,于是她主动与身边的同事交流,但是她周围的同事都是冷冰冰的回答完就没了 , 完全是用消极情绪对待她 。比如她问身边的同事多大了,那个人也就冷冰冰的回答完这个问题,然后扭脸就和其他人聊起来了 , 一点都没有和晶晶往下聊的意思,这些都让晶晶感到很受伤,完全丧失了对这份工作的热爱 。
我相信不止是晶晶会遭受到这样的待遇 , 很多刚进新公司的职场小白也会经历这样的事情 。其实面对这样的同事我们不必有太多的烦恼,做自己就好 。同事如果合起伙来排挤你,对你冷暴力,可能是因为你的到来,让他们担心自身地位或利益会受影响 , 因此才会一致对外 。
如果遇见了这种情况,那你也甭客气,努力提高自己的工作能力最重要,千万不要一心只想着讨好老员工,因为不管你释放再多善意也换不来对方真诚 。与其做这些无用功 , 那么不如站好自己的脚跟,这样你才有话语权 。
还有很多职场老人喜欢给新来的小白施压,比如给新员工安排一些他们自己都完成不了的任务 , 或者让新员工做最累的活等等 。当你遇到这种情况的时候,一定要学会礼貌拒绝,不要太顺着他们来,不然总有一天你会被累垮的 。
最后,所有的职场小白在面临老员工的压榨时 , 都要调整好心态,这一点才是职场新人要学习的 。新人进入到职场上时,肯定会遇到一些不适应、一些委屈,但即使这样,你也依然要学会先去接受 , 然后放空,最后再想出应对的方法,一定要记?。棠筒皇亲詈玫慕饩霭旆?。
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