请叫我总监|1集1个职场现状,《请叫我总监》太真实!抢方案、霸凌,应有尽有

请叫我总监|1集1个职场现状,《请叫我总监》太真实!抢方案、霸凌,应有尽有

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请叫我总监|1集1个职场现状,《请叫我总监》太真实!抢方案、霸凌,应有尽有

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谭松韵和林更新的新剧《请叫我总监》播出过半 , 很多人是冲着剧中甜甜的恋爱而看 , 就想看看宁檬和陆既明的感情如何发展 。
其实 , 这部剧除了爱情 , 还揭露了不少职场现状 , 可谓是一集一个职场现状 , 真实到以为剧组拿着摄影机在我们身边拍摄 。

1、两面三刀穿小鞋:宁檬被经理敷衍 , 当面一套背后一套宁檬刚转岗 , 就被分到二部 , 有经理专门带她 。 但是第一天上班 , 经理就给她穿小鞋 , 故意不告诉她部门要去乙方公司开会、晾着她 。
回来之后 , 经理就开始两面三刀 , 深感抱歉地说忘记通知她 。 为了让宁檬知难而退 , 特意刁难宁檬 , 要她一天之内整理出三年以内的项目 。
除此之外 , 在宁檬问工作安排的时候 , 经理也是敷衍了事 , 当着其他人的面 , 经理又是另一副面孔 , 表现出很关心宁檬的样子 。
你在职场上遇到过这种两面三刀 , 利用职位穿小鞋的人吗?

2、抢方案:邱总监抢宁檬方案 , 一个字都不带修改宁檬转岗去干投资 , 她在被淘汰的项目中找到一个有潜力的公司 。 她主动拜访该公司 , 亲自参与该公司的项目研发 , 不仅做了大量的市场调研 , 还提出很多改进建议 。
当宁檬做好方案交给总监邱俊霖的时候 , 邱俊霖敷衍了事 , 看都不看一眼 。 后来宁檬找其他总监帮忙 , 却发现她的项目不仅被邱俊霖抢走 , 项目方案一字不落地被抄袭 。
现实生活中 , 大家有没有遇到这样的情况?辛苦挖掘的客户被人撬走 , 熬夜赶出来的方案被一字不落地抄袭?最后还被倒打一耙 , 毫无还手之力 。

3、越级报告是大忌宁檬不想放过好项目 , 但邱俊霖一直敷衍了事 , 宁檬亲自找上陆既明 。 宁檬这里又犯了职场大忌——越级报告 , 还是连跳两级汇报 。
宁檬上面有经理 , 经理上面有部门总监 , 部门总监上面才是总裁陆既明 。 宁檬直接越过经理和总监向陆既明汇报 , 本来就犯了大忌 。
除此之外 , 宁檬发现邱俊霖损坏公司利益 , 宁檬直接跟陆既明说也是不明智的 , 即使她有确凿的证据 , 也不能这么盲目地举报 。 她完全可以匿名举报 , 而不是当面说 。
这么一闹 , 陆既明没有面子不说 , 邱俊霖知道了 , 还会继续给宁檬穿小鞋 , 甚至陷害她 。

4、称呼(职位)的重要性:乙方公司看人下菜碟宁檬在鹰石资本工作 , 接触到渊远地产的项目 , 作为分析师和对接人 , 宁檬负责渊远地产的对接 。 在跟对方公司董事长特助对接的时候 , 宁檬犯了一个职场错误 。
在介绍自己的时候 , 特助称呼她为“宁总” , 宁檬直接更正对方的称呼 , 并且表明自己只是小小的分析师 , 跟石总关系只是上下级关系 。
从这一刻开始 , 渊远地产的特助就对宁檬有了不一样的态度 , 所以在宁檬要材料的时候 , 对方推三阻四一拖再拖 , 但是石总亲自打电话的时候 , 对方秒接电话 , 还很快拿到资料 。