hr|“三无学生”的简历会直接略过，HR公司道出实情，太过现实了！( 二 ) 大学生|国企

不少大学生为了能提高上岸的几率，就对自己的简历想出了许多吸引人的招式，但其实这样的方式对HR来说并不是最重要的，毕竟公司看重的不是简历的设计，而是个人的能力。

张经理目前就是在一家国企单位担任HR ，他所见过的简历和应聘者可以说是丰富多彩，对于挑选人才张经理是不在话下的，张经理在挑选人才的时候一般都会要求，对于三无学生的简历一般都是会直接刷掉，即便是再优秀也不要。
很多学生可能并不能真正理解什么是“三无”学生，其实三无的学生就是指没有高学历，没有人际关系，更没有家庭背景，所以这被称为是三无学生。

虽然企业这种挑选人才的方式比较残酷，但是却是众多企业都会使用的方式，毕竟企业就是盈利的。如果挑选的人才不够优秀，那么肯定不能给公司带来收益，所以现在的公司会以这样的方式挑选人才也是可以理解的。
现在高学历的人才遍地都是，所以很多时候企业单位都会更喜欢从211或者是985院校出身的学生，除此之外人际关系以及家庭背景则作为是附加条件，这样才会更受欢迎。

总结：三无的学生也不用太焦虑，学历不够出色的话，就要在能力方面尽可能的努力，提升自我！