首先 , 你千万别怀疑自己 。 无缘无故孤立你 , 那肯定不是你的问题 。 有时候有些人的心就是小 , 见不得人太优秀 , 见不得人特立独行 。 只要你和他们不一样 , 他们就会孤立你 。
这时候 , 你不用对他们太上心 , 上心了 , 只会让你的精神内耗严重 。 有这时间 , 不如自己多读几本书 , 增长知识见识 , 亦或者是讲精力放到工作上 , 取得他们永远办不到的成绩 , 直接跨级 , 亦或者是与把管理他们的领导交好 , 收获他们领导的信任 , 他们再怎么折腾 , 都折腾不出一点水花 。 实在不行 , 那就直接换个工作 , 此处不留爷 , 自有留爷处 , 你的机会还有很多 。
No4、活多别信老板的你可以
有时候 , 老板就是觉得你能拼一拼 , 挤一挤把事情办成!这时候 , 你千万不能就干应着下去 。
老板能够和你交流 , 你就千万别把窗关了 。 回头 , 你就把整个项目需要的具体时间 , 准备条件 , 明明白白地给老板整个PPT , 拿数据告诉老板 , 给的时间就是不够 。 数据明明白白的 , 老板也会知道的确不行 , 降低老板的预期 , 老板自然就会降低对应的标准 。 这就是向上管理的作用 , 千万别是老板吩咐下去 , 不可能完成 , 你还去拼命做 , 没必要!
No5、千万别觉得公司离开自己就不行
有时候在公司待久了 , 有些人会觉得公司离开自己就不行了 。 稍微请个假 , 还要在心里想着公司这个事怎么这么办?没我做谁来做等等 。 实际上 , 你完全不用多想什么!这个工作做成了 , 有分到你很多钱吗?没有!那就好好享受你扣薪的事假!公司离开你 , 照样能够转!不要把自己的活看得太重!能够干你活的人多得很 , 就看找起来麻不麻烦 , 公司愿不愿意多费力而已!记住 , 该享受就享受!公司就只是一个打工挣钱的地方!
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