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世界知名城市问题专家警告说 , 除非更多的人返回办公室上班 , 否则澳大利亚有可能“梦游般地陷入长期的生产力损失”的怪圈 。
曾为40个国家的300多个城市提供咨询的格雷格·克拉克(Greg Clark)教授告诉澳大利亚广播公司(ABC)《早间新闻》(News Breakfast)节目 , 在新冠疫情后返回办公室上班这个问题上 , 澳大利亚和美国均处于落后状态 。
【澳大利亚|重返办公室上班:澳洲为什么落后于世界其他地方】自新冠疫情开始以来 , 克拉克教授一直在跟踪150个城市 , 发现在东南亚、印度、中东、非洲和中南美洲的大部分地区 , 现在在办公室工作的人比疫情前还要多 。
克拉克教授说:“澳大利亚经济逐渐成为一个更具创新能力的经济体 , 但要成为一个创新能力强的经济体 , 人们需要在工作场所与同事合作 。 ”
在澳大利亚 , 布里斯班的职员回办公室上班的比例要高于悉尼和墨尔本 。
维州商会(Victorian Chamber of Commerce)的最新调查发现 , 在办公室和在家“混合”上班的工作方式仍然大受职员的欢迎 。
虽然一周在墨尔本CBD工作3-4天的员工数量在2023年3月已经增加到46% , 但一周五天在公司上班的员工数量从去年11月的19%下降到了今年3月份的8% 。
克拉克教授说 , 虽然很多美国人仍然远程上班 , 这主要是因为他们拥有良好的通讯技术 , 流动性更强 , 但澳大利亚是因为相对较差的交通基础设施推高了远程上班率 。
克拉克教授说 , 解决方案包括建设更好的公共交通 , 但也要在靠近市中心的地方开发更多、更好的住房 。
在过去20年里 , 澳大利亚的生产效率一直处于下降状态 , 主要归咎于商业活力的下降和创新的放缓 。
但并不是所有的专家都认为 , 解决办法是将员工重新聚集到办公环境中 。
斯威本科技大学(Swinburne University of Technology)新劳动力中心的奥斯定·查韦斯(Agustin Chevez)博士认为 , 澳大利亚不是在梦游中进入低生产力 , 而是面临着“梦游回到办公室”的风险 。
他认为 , 时不时改变办公方式对创造性思维和创新至关重要 , 办公室是在没有其他快速分享想法的选择情况下发明的 , 现在这个时代已经一去不复返了 。
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