特殊工种退休工资表要原件吗现在企业,工人从事特殊工种,可以退休吗 _生活百科

特殊工种的提前退休政策是社保法实施前劳动法给予这个群体的特殊照顾，而且特殊工种也是原国企各行业特定的工作岗位，在社保法实施后，由于原国企工龄确认为视同缴费年限，所以一段时间来，对于到龄的国企原特殊工种仍会执行享受提前退休政策，但个别省区已有所控制，比如国企改制超五年以上的灵就人员不再允许退休。
社保法实施后，全民参保按社保缴费数额和年限计发养老金，那么提前退休就就与这个发生了矛盾。社保基金是全体参保者的众筹，提前退休凭什么少缴五年养老保险提前领取养老金，这对于正常到龄退休领取养老金的参保者是不公平的。所以，有关人士认为，特殊工种是为企业服务，企业可以在薪酬上体现给予特殊工种的照顾，或者企业将提前五年退休的养老金提前缴给社保代发，再就是国企参保者有特殊工种，而民企参保者没有特殊工种，这也是对所有参保者不公平。
所以综上所述，原定的特殊工种有备案，符合提前提退休的能办的就给办了，绝对不会再节外生枝再给你补办备案让你享受提前退休待遇。
随着社保法的不断完善，对于各项实施细则各省区都有不同的政策出台，不但是特殊工种提前退休问题，现在对于女工以什么时候为节点划定为50还是55退休也有不同的规定，所以，你如果属于受益者是你的运气。
企业没有申报特殊工种，退休时还能申报吗？我有点搞不明白，是特殊工种的一定要在社保局申报或备案吗？其它地方我不知道，起码我们当地企业的特殊工种都没有去社保局申报过，是特殊工种的照样办理特殊工种提前退休。
现在办理特殊工种退休，为什么社保局一定要审核职工档案和原始工资表？这是因为档案里的转正定级表和工资调资表有你参加工作的时间和工种，用来确定视同工龄和特殊工种年限，再结合工资表上特殊工种岗位津贴来认定你是不是特殊工种，这些材料少一样都会影响你办理特殊工种退休。就算企业给你申报了特殊工种，退休时社保局还是以审核档案和工资表为主要依据，档案材料工资表遗失或不齐同样办理不了特殊工种退休。所以，提主不用管企业给你申报没有，退休时准备好档案材料和原始工资表给社保局审核就行了。
【特殊工种退休工资表要原件吗现在企业,工人从事特殊工种,可以退休吗】

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特殊工种退休工资表要原件吗现在企业,工人从事特殊工种,可以退休吗