员工必须缴纳社保吗 社保有必要缴纳吗( 二 )


津贴通常会按照工作单位上一年的平均工资给产妇发放 。


可以参考一下这个计算方式:
生育津贴=(员工所在用人单位月缴费平均工资/30)× 产假天数


生育保险,是非常实用的保险 。对女性朋友非常友好,大部分人都能够使用到 。


员工必须缴纳社保吗 社保有必要缴纳吗

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05、失业保险的作用

简单来说,失业保险就是失业期间可以领取一定的保障金 。
它的作用是保障失业期间的一个基本生活 。


但失业保险的领取要求和流程都比较复杂,我们在日常生活中,其实使用的频率比较低 。


06、工伤保险的作用

工伤保险,是指发生工伤之后,可以获得一定金额的赔付 。


工伤 , 一般是在工作期间,包括在上下班的路上,因为意外或者职业病等原因而导致受伤了 , 按照流程被认定为工伤 。


认定之后,就可以根据认定结果,来获得工伤保险基金的赔付了 。


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写在最后

通过上面对五种社保的分析 , 我们可以看到,社保,是国家兜底的福利 。


这是国家为保障劳动者的基本生活需要 , 而建立的一项社会保障制度,是通过国家立法强制推行的 。


社保会从企业和个人,分别收取一部分资金 。其中工作单位承担大部分,个人承担少部分 , 再由政府财政给予社保补贴 。


看到这你就会知道,社保覆盖的范围非常广,门槛非常低 。


但具体如何选择 , 还是那句话,看你个人对这些保障有没有需求~


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员工必须缴纳社保吗 社保有必要缴纳吗

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【员工必须缴纳社保吗 社保有必要缴纳吗】我们拿生病住院来说,如果你不交社保住院费用是需要自己承担的 , 假如你有社保的话,医保每年最高可以报销160万 。再者你不交社保,你连一分钱的退休金也没有,你只能靠自己辛辛苦苦攒了半辈子的钱,精打细算的过日子 。但是你有社保的话,只要你有一口气在,你就可以一直领取养老金,养老金还可以随着物价的上涨而上涨 。近十年来 , 北京的养老金从1000上涨到了3770,年均增长率高达9.11%?。?你去问任何一家保险,他们的养老金增长率有这么高吗?但社保必须缴够15年才能够退休领取养老金 。