同事之间的相处是非常重要的,如果你们之间只有竞争,而没有好好的配合好工作,那就真的危险了,因为领导迟早会发现你们之间的问题,而干的不好的那一方会被辞退的 。

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真诚相待
在这个社会每个人都是有自己的私心,我们不能改变别人的想法,但是我们可以做好自己,要时刻保持一颗真诚的心,多用欣赏的眼光去看待他们的长处和优点 。
多站在对方的角度看待问题,这样我们就能更好的去理解他们 。所谓日久见人心,只要我们真诚一点,时间就是最好的证明,不管结果如何 , 总之我们问心无愧 。
团结友爱,互相帮助
既然作为同事 , 大家在一起工作,团结友爱,互相帮助是最基本的相处要求 , 也是最好的相处方式 。
因为工作关系,与同事之间需要协调合作,有时候还需要同事的帮忙才能较好地完成工作任务,所以一定要搞好与同事们的真诚团结友爱,以便能够相互有个照应,多个朋友多条路,与人方便,与已方便 。
不要遇事就搬领导名号,拿鸡毛当令箭给人感觉不爽
有些人遇事动不动就搬出上司的名号给别人施压,想让人迫于压力屈从,配合他的工作 。这做法让人觉得他是仗势欺人,拿鸡毛当令箭 , 自以为是高高在上 。他们配合得心不甘情不愿,工作完成的也不会太好 。
【同事之间如何配合好工作 别老想着搞竞争】老拿领导名号压人,三两次有用,但经常这样,就形成“狼来了” , 慢慢就压不动别人,以后更难沟通,工作更难配合 。
所以?。?你千万不能这样做,不搬领导名号就能让同事配合工作,也是一种能力,同时考验你的沟通能力,职场人际关系,平时多注意改善,以后你的职场路也走得舒心些 。
做一个好的听众
每个人或多或少都会有一些秘密 , 总想找一个人分享,我们就可以很好的去当一个合格的听众,别人跟你分享秘密,也是因为你值得信任,所以我们一定要做到保守秘密 。
但是有一点非常重要,我们可以听 , 但是千万不要随便提建议,因为你的建议未必适合他,如果建议好还好说,万一不好,会影响到你们彼此之间的关系,这是大忌一定要记住 。
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