退休|这届职场人，正在谋划提前退休( 二 ) 豆瓣|传统媒体

在Moomin看来，自己现在的工作无法给自己带来任何的成就感，只有对自己身心的损耗。
身处地产行业的Dorothy表达了类似的感受。
「我非常讨厌公司的这句口头禅：『只看结果，不看过程』。不同的项目、不同的区域、不同的城市都有着不同的起点，同样也面临着不同的问题。如果只看结果，那其实是一种懒政，是把所有的责任与压力全都转嫁给员工。好比跳水，运动员落水一瞬间水花各不相同，但他们所做的动作都有不同的难度系数。而在职场里，没有人会去评定工作的难度系数，这就会造成业绩好坏全凭是否运气好能够分到一个好的项目」。
「不想卷了」，这句简单的话语，已经成为广大打工人发自肺腑的心声。
正是在反内卷的大众情绪之下，一种新的生活理念开始进入大众视域，那便是FIRE生活。
作为舶来品的「FIRE生活」何为FIRE生活？
1992年，《Your Money or Your Life》一书里作者第一次提出了FIRE的概念。「FIRE」的全称是Financial independence retire early ，意即财务自由，提前退休。而对「何为FIRE生活」的理解焦点，在于财务自由的标准。
在呼唤逃离内卷的时代，「FIRE生活」一经出现，便收获了广泛的拥趸。以豆瓣小组「FIRE生活」为例，目前加入小组的成员已达21万。

图片来源：豆瓣
目前公认的FIRE标准，主要有两个：个人需要攒够足以支撑年支出25倍的资产，并且依靠4%的年化理财收益保障生活。
这个标准面临很多争议，暂且不考虑一个人能够幸运地规避股市、基金等「大坑」，持续维持年化4%的被动理财收入，就25倍年支出资产这一标准，就已经能够断绝许多潜在FIRE人群的幻想了。所以，对FIRE标准的不同理解逐渐演化出胖FIRE、瘦FIRE、咖啡师FIRE等不同概念。
就连对FIRE生活讨论最多的豆瓣，也逐渐分化出不同的FIRE小组，譬如「FIRE生活（穷版）」的建立，便始于「组长」在看到一篇关于FIRE的帖子后顿觉在广义的FIRE之下，「世界的参差」没有减少一丝一毫，「只是感觉跟咱确实不是一个世界，那就分开，大家各自安好」。

图片来源：豆瓣
当然，一种更加中和的看法是，只要「被动收入大于或等于开销，提早不用单纯为赚钱而在工作中浪费时间精力或降低幸福感」便可视为达到了FIRE的标准。
实际上，真正将FIRE或者职业意义上的提前退休作为奋斗目标年轻人无疑还是少数，更多的年轻人选择的是对人生的「提前布局」。
「我想在35岁存够300-500万，然后去大厂或者国企养老」。
在Moka说出自己的想法后， 1号最直接的反应是惊讶。毕竟，在如今的媒体环境里，我们看到的故事大多以「逃离大厂」为书写蓝本。在通常的逻辑里， 35岁不正是大厂er被大面积淘汰的年龄线，如何能够在此时加入大厂养老呢？
对此， Moka这样向1号解释，内卷的状态下，目前公司的工作强度其实比大厂更高，「大厂现在的作息，相比我们来说确实算养老了」。

Moka告诉1号，自己最早开始谋划职业生涯，始于去一家炙手可热的大厂实习的第一天。「我本身属于『早有预谋』型。从我工作的第一天起，我就想开始谋划提前躺平了。毕竟，去互联网就是为了挣快钱」。
刚刚研究生毕业的Richard则是另一种谋划的类型。手握几个offer的他，最终放弃了进入游戏公司，而是选择继续读博深造。
「我本身不是一个佛系而是上进的人，我会为了达到我的目标而竭尽全力，比如我在校期间参与了很多实习，秋招获得的offer也都是较为满意的工作和岗位。只不过我现在的目标是打算找个轻松的工作，比如去一个不那么卷的高校教书这种」。