大学生|“聘任制”公务员应运而生，工资或将上调，同时也带来一个坏消息( 二 ) 求职

而想要混日子的公务员比较惨，不仅得不到太多的工资，还可能被踢出公务员队伍，这可是一个不小的变化，当然，这样一来，岗位分工更加明确，也能保证岗位的公平性。

公务员相关调整，同时也带来一个坏消息聘任制公务员明显打破了传统铁饭碗的概念，同时也让大学生就业变得更加的灵活。
一般在招聘的时候，会更加地向应届毕业生倾斜，而且年龄要在35周岁以下，这是公务员招聘的硬性要求。
而聘任制公务员不同，主要是面向社会进行招聘，更加青睐具有类似岗位工作经验的毕业生，在年龄上也不一定要求在35周岁以下，往届生有了更多的机会。

聘任制公务员优势很明显，不过同时还有一个坏消息，应届生都要注意了，那就是聘任制以合同为主，合同到期之后不再享受公务员待遇，学生或许要重新找工作。
很多大学报考公务员就是奔着铁饭碗去的，铁饭碗作用没有充分的发挥，和其他企业就业没有太大的区别，所以这点需要学生格外注意，考虑清楚再报名也不迟。

写在最后铁饭碗代表着一个工作岗位，同时更代表一种能力。
现在就业竞争太激烈了，学历在不断地编制，大学生又对铁饭碗工作情有独钟，很多学生毕业多年一直在备考公务员。
能够在激烈的竞争中脱颖而出，也证明学生确实有很强的能力，铁饭碗岗位的安全感，是其他所有工作都不能代替的，虽然考试有难度，不过能为自己争取到一份稳定有保障的工作怎么说也是值得的。

话题讨论：你打算考公务员吗？
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