中国古代选官制度演变的特点 中国古代选官制度的意义

1,原姓社会是民众推选贤能,比如说历史上的尧舜禹 , 到禹以后就很聪明了,不想搞什么民众推选制了 , 因此被女婿窜位,真正"家天下"的时代就来到了 。
2,周朝后的家天下就是世袭制,你老爸是省委书记,你长大了还是省委书记,这种制度不是不好,还促进了好几个时代的繁华 , 其实这是基因遗传,是精英治国,很强大的制度 。
3,隨唐时期,人数大增 , 为社会增加管理压力 , 为了把社会管理好,也为了给普通民众一个上升通道,开创了科举制,为几千年的中国农业社会选拔了无数人才 , 为中国古代农业盛世提供了人才保障 。其中科举制度分为以下几级 。
(1)、县州级考试 , 这级考试叫"童试",——中者称为秀才;
(2)、省级考试,这级考试也叫"乡试",——中者称举人;
(3)、国家级考试 , 这级考试叫"会试",——中者称贡士;
(4)、经皇上亲监考,这级考试叫"殿试" , ——中者为进士,前三名为鼎贾三元,考中第一名者称"状元" , 第二名称"探花",第三名称"榜眼",其他进士称"进士出身"或"同进士出身" 。
大家都记得鲁迅笔下的疯子范进也是举人哦!很不容易的 。古代读书人真的不容易!
4、到了民国时期,蒋委员长推进现代教育,非常重视教育,蔡元培任北大校长,播下教育自由思想之种子,至今中国再也无法超越蔡校长之思想 。一百多年的发展,人才越来越多,所以只有用人民代表大会选举制 。
古代选官制度主要从西周的世卿世禄制度 , 到秦汉时期的推荐察举制,然后就是魏晋南北朝时期的九品中正制,最后发展到隋唐时期的科举制度 , 科举制度到1905年才被废除 。


这些选官用人制度对当时政治、经济、文化等方面的发展,起到了一定的作用 , 但同时也有相应的弊端,需要我们引以为戒 。
【中国古代选官制度演变的特点 中国古代选官制度的意义】以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以知得失。