国企的员工国企领导最忌讳什么 _生活百科

国企事业单位领导最怕的员工和企业的还会有点不一样。因为国企事业单位员工是按正常招聘、考试、录用程度进来的，如果不是非常重要的错误，也不会轻易开除一个员工，而企业员工做不好，实在不行就支付一定的经济赔偿金就辞退了。所以国企事业单位领导怕遇到的员工类型还不少:

一、混日子不做事的老员工

这个应该很多国企和事业单位都可能遇到的员工，这类员工年纪也不小了，在单位工作了很长时间，没有晋升，也看不到晋升的希望，就干脆开始混日子，得过且过，工作能不做就不做，能拖就拖，反正也不会被开除，导致最后领导也懒得派工作给这样的人。

二、裙带关系员工

这类型员工是靠关系进来的，还有可能后台很硬，甚至是领导的上级关系，这种员工背后的人有可能决定着现在领导的晋升，对这类员工，不敢轻易得罪，干好干坏都不能说，甚至是不做工作，不做事或者把事情办砸了也只能当做没看见。怕得罪了，影响自己的发展前途。

这类员工有些凭着自己的关系，在单位里谁也不放在眼里，作威作福的也大有人在，领导非常不好管理。

三、有能力但不给领导面子的员工

这种员工自己有很强的能力，但是看不起领导，非常不给领导面子，从来不拍领导马屁，也不想着升官，做工作凭心情，如果领导说两句，得罪了他，他立马撂挑子不干了，而一时半会可能还找不到人接替他的工作，所以特别让领导头大。

但总得来说，这种让领导头疼的员工是少数，大部分人还是听从领导安排，甚至是拍领导马屁以图获得晋升的，所以当上领导还是大多数基层员工的普遍心理。
【国企的员工国企领导最忌讳什么】说怕到不至于，还是自己本事欠佳。我曾遇到过一位孟尝君式的领导，手下食客30多个。他就特欢迎有后台，有真本事，暂时落魄的员工。我非常佩服他。连上级领导都要有时听他的。他接领导按浱的关系人，是有条件的，按浱来的人，你可以随便挑岗位，工资收入中上。但是，围绕我的工作中心，开展扎实有效工作。工作的各个环节，都有后台撑着。从工作任务。到清欠账款，到工作计划。呼风可唤雨，巧手织彩虹。我们分公司，是总公司，最红。效益工资收入最高。各方面最出色的单位。有两个例子。公司有个技术科长，受挤兑。一度当工人使用，他力排众议，果断提拔技术副主任。该副主任，一度有多项创新成果，撑起一片天。连我也是。

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