同事之间的友好 ， 永远只是表现现象 ， 因为同事之间具有竞争关系 ， 谁也不想对方好 ， 如同天平两边的托盘 ， 谁更优秀 ， 表现得更突出 ， 天平就向那边倾斜 ， 那另一边就会眼红 ， 就会想尽办法让天平向自己倾斜 。
因此 ， 我们经常看到 ， 优秀的员工往往容易被排挤 ， 他们不仅要面对领导的猜忌 ， 还要面对同事嫉妒的排挤 ， 既然无力改变现状 ， 那么他们的出路也就只有离开了 。
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