很多人加班的根本原因是什么为什么会加班 _生活百科

公司里原来有一个同事，平时工作表现不错，工作上的问题，只要找他，他都尽全力去解决。
到了年终，在评定奖金等级的时候，他以为自己怎么也算a级吧，但是老板并没有给他评a,只是评了一个b+,并指出他还有什么不足等等。
他据理力争半天，还是没有任何改变。
之后的一年，他工作更努力了，经常主动要求解决难题，加班也是经常的事情。
大家以为他想通过更大的努力来获取老板的认可。
但是在年终前，快要发奖金的时候，他递出了辞职信，老板挽留，并承诺涨薪10％，但是他决意辞职，宁可放弃年终奖。
我们不明白，他努力1年不就是为了加薪获得老板认可吗？为什么现在这么坚决要离职？
他入职新公司后，我们私下吃饭，他说出自己真正的想法。
【很多人加班的根本原因是什么为什么会加班】上一年谈年终奖的时候，他据理力争，但是老板仍旧给了b+，不是他的工作没有做好，而是老板对他本人不太满意，他的性格做不到和老板很亲近。他觉得，再在这个老板手下干下去，也不会有太大前途。
他说自己这一年这么努力，是为了让自己简历更好看一些。
以前的工作经历，工作太单一了，去外面没有那么合适的工作机会。他这一年，主动学习，就是为了让自己的技术再提高一些，这样他更好找工作。
他这一跳槽，工资涨幅50％，也算是对自己这一年努力工作的回到了。
最近提离职了，准备月底走，领导谈话，问我“为什么要走，平时工作也挺认真的，如果是觉得工资少的话，可以适当加一些” 。我想说晚了，当然也可能是领导虚情假意一下，单这不可否认我要走的决心。
现在回答提主的问题，在公司的时候，我认真工作，努力加班，是因为我觉得公司还不错，埋头苦干，认为付出值得，然而当工作了一年后，发现其他不加班经常酱油的同事工资拿的和我差不多，既然干好干坏一个样，那我还干毛啊。
干工作无非两种情况，一种是为了挣钱，一种是为了成就自己成就他人。第一种情况上面已经说了，再说第二种，在努力工作过程中没有得到领导正面反馈或者被其他人各种拖后腿，造成成就不了自己，最终不得不换个地方。

很多人加班的根本原因是什么 为什么会加班

很多人加班的根本原因是什么为什么会加班